2 дня назад
Полная занятость
Оператор текстовой рассылки
Другое
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
-Отправлять готовое сообщение по нашей базе клиентов
-Делать скриншот после каждого отправленного сообщения
-По возможность быть всегда готовым записать короткое видео с пролистыванием чатов
-Отправлять скриншоты о выполненной рассылке менеджеру
Условия работы:
-Оплата 4₽ за каждое отправленное сообщение
-Работа предпочтительно в первой половине дня
-Подработка на постоянной основе, с возможностью постоянно увеличивать свой доход.
Требования:
-Наличие личного вотсап аккаунта с РФ номером (Чем больше аккаунтов тем лучше, работаем строго по лимитам вотсап)
- Ответственный и честный подход к работе
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию оператора текстовой рассылки стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про сам процесс работы: как именно выстроены рассылки, сколько их в день, какие инструменты используют. Представь, что ты штурман — тебе нужно понять карту маршрута, прежде чем отправляться в путь.
Уточни, кто готовит тексты для рассылок: ты будешь писать их сам или получать готовые? А если писать — есть ли гайдлайны, шаблоны, правила тона общения? Ещё важно понять, как отслеживают результаты: смотрят ли на открываемость, клики, конверсию — и как эта статистика влияет на работу.
Не забудь про график: это полная занятость или частичная, есть ли ночные смены? И ещё задай вопрос про обучение: помогут ли разобраться в системах и процессах на старте или придётся разбираться самому? Так ты сразу отсеешь неясности и поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор текстовой рассылки?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, что важно для оператора текстовой рассылки. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон общению. Потом объясни, почему именно эта работа тебе интересна: например, можешь упомянуть, что любишь работать с текстом и тебе нравится идея оперативно доносить информацию до людей.
Дальше покажи, чем ты полезен: если умеешь грамотно писать и соблюдать дедлайны, скажи об этом прямо. Приведи пример — мол, на прошлой работе готовил 50 рассылок в неделю без ошибок. Упомяни навыки работы с сервисами рассылок (Unisender, SendPulse и т. д.), если есть опыт: это как ключ к замку — сразу покажет, что ты в теме.
Не забудь про внимательность: для рассылок это критично — одна опечатка может испортить всё впечатление. И в конце добавь, что готов обсудить детали на собеседовании. Просто, чётко, по делу — и рекрутер тебя запомнит!
Какими навыками должен обладать Оператор текстовой рассылки?
грамотность, внимательность, коммуникабельность, работа с CRM, оперативность
Все права защищены