Сегодня
Гибкий график
Менеджер по продажам (работа без звонков)
Продажи
35000 - 95000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Мы ищем специалиста для текстового общения с клиентами в чате. Ваша задача — консультировать по предложениям компании по готовым шаблонам и прозрачной системе — без звонков и давления на клиентов.
Обязанности:
Общение с потенциальными покупателями по подготовленным шаблонам
Передача сложных или нестандартных ситуаций менеджеру
Передавать заинтересованных клиентов на следующий этап воронки продаж;
Фиксировать результаты общения в таблице.
Условия работы:
— полностью удалённый формат работы без необходимости посещать офис и совершать звонки;
— гибкий график, который удобно совмещать с учёбой или другой занятостью;
— понятные задачи, подробные инструкции и стабильный объём работы;
— поддержка наставника и помощь на этапе адаптации;
— регулярные выплаты без задержек;
— заработная плата включает фиксированную часть и дополнительные бонусы за активность в диалогах и успешно оформленные заявки.
Требования:
— грамотная письменная речь и вежливое общение;
— внимательность к деталям и аккуратность в переписке;
— уверенное пользование мессенджерами и базовыми онлайн-сервисами;
— ответственность, пунктуальность и ориентированность на результат.
Опыт работы приветствуется, но не является обязательным — предоставляем обучение, готовые материалы, шаблоны и поддержку наставника на этапе адаптации.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по продажам без звонков стоит прояснить несколько моментов — иначе потом может оказаться, что работа совсем не такая, как вы ожидали. Сначала спросите, в чём конкретно будет заключаться ваша работа: какие задачи придётся выполнять каждый день, как строится процесс продаж без звонков. Интересно и то, какие инструменты и ресурсы даст компания — есть ли CRM‑система, базы данных, маркетинговые материалы? Поинтересуйтесь, как оценивают результаты: по каким KPI вас будут судить и как часто проверяют прогресс — это поможет понять, чего от вас ждут. Ещё важный момент — команда: кто будет вашим непосредственным руководителем, с кем предстоит взаимодействовать чаще всего? И напоследок уточните перспективы: есть ли возможность расти внутри компании, учиться новому — ведь никому не хочется застрять на одном месте без развития.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам (работа без звонков)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сфокусируйся на том, что важно для менеджера по продажам без звонков. Во‑первых, сразу покажи, что ты понимаешь специфику: не про холодные звонки речь, а про работу с входящими запросами, ведение клиентов в CRM, подготовку коммерческих предложений. Напиши, например, как успешно увеличивал конверсию заявок в сделки — цифры тут будут в самый раз: «за полгода поднял конверсию с 15 % до 25 % за счёт проработки шаблонов ответов». Во‑вторых, подчеркни навыки, которые реально нужны: умение вести переписку, разбираться в продукте, анализировать потребности клиента по тексту сообщений или в чатах. Приведи пример: «быстро вникаю в задачи клиента — однажды за день обработал 30 входящих запросов и закрыл 5 сделок». В‑третьих, покажи, что ты организован: упомяни опыт работы с CRM‑система Normally, Trello или Google Таблицами. И не забудь в конце добавить, почему именно эта компания тебя заинтересовала — это покажет искренний интерес, а не шаблонный отклик.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам (работа без звонков)?
навыки ведения переговоров, работа с возражениями, знание продукта, работа с CRM‑системами, навыки презентации
Все права защищены