1 день назад
Менеджер в мессенджерах
Другое
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Обработка входящих заявок.
Нужно будет отвечать по готовым шаблонам.
Доход от 1000 - 2000 в день.
Условия работы:
Свободный график, позволяет совмещать с основным местом работы.
В дальнейшем возможен выход на пассивный доход.
Зарплата: 15000 - 45000 и выше.
Требования:
- Ответсвенность.
- Внимательность.
- Желание обучаться и работать.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию менеджера в мессенджерах стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про основные задачи: что именно тебе придётся делать каждый день? Просто отвечать на сообщения или ещё и продумывать стратегию общения с клиентами? Дальше уточни про инструменты: какие мессенджеры и CRM‑системы используют в компании — вдруг ты с ними не работал? Интересно и про команду: будешь ли ты один на этой позиции или в связке с кем‑то? Как выстроен процесс передачи задач и обратной связи? Не забудь про метрики: как будут оценивать твою работу — по скорости ответов, по оценкам клиентов или ещё как‑то? И напоследок задай вопрос про развитие: есть ли возможности прокачивать навыки, учиться чему‑то новому на этой должности? Так ты и о работе узнаешь побольше, и покажешь свою заинтересованность.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в мессенджерах?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сфокусируйся на том, что важно для работы менеджера в мессенджерах. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон общению. Потом сразу переходи к делу: покажи, что понимаешь суть работы. Например, напиши, как успешно управлял диалогами с клиентами: «За полгода сократил время ответа на сообщения на 30 %, благодаря чему вырос уровень удовлетворённости клиентов». Подчеркни навыки, которые реально пригодятся: умение быстро и чётко формулировать мысли, разбираться в особенностях разных мессенджеров, работать с CRM‑системами. Не забудь про софт‑скилы: эмпатию, стрессоустойчивость — без них в общении с клиентами никуда. В конце вырази готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодари за время. И помни: письмо должно быть лаконичным — рекрутер не будет читать эпопею!
Какими навыками должен обладать Менеджер в мессенджерах?
коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость, оперативность, знание мессенджеров
Все права защищены