8 дней назад
Специалист по привлечению клиентов и продвижению
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов.Продвижение услуг.
Условия работы:
Работа: полная удаленка.
График: свободный, от вас нужен результат.
Оплата % с каждой проданной услуги (от 20 до
30% от маржи/чека).
Требования:
Предприимчивость
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию специалиста по привлечению клиентов и продвижению не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни, какие конкретно задачи будут на тебе: будешь ли ты сам генерировать идеи или реализовывать готовые планы? Спроси про целевую аудиторию — кто ваши клиенты, в чём их боли и потребности? Интересно и узнать про инструменты: какие каналы продвижения уже используют в компании — соцсети, email‑рассылки, контекстную рекламу? Поинтересуйся, как оценивают успех: какие KPI считаются нормой, как часто смотрят на результаты? Не забудь про команду: с кем предстоит взаимодействовать, есть ли маркетолог, дизайнер, копирайтер? И напоследок задай вопрос про перспективы: есть ли шанс развивать проекты и расти внутри компании? Так ты получишь полную картину и сможешь принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по привлечению клиентов и продвижению?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании привлечь больше клиентов. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: расскажи, что тебя зацепило в этой компании — может, впечатлила их стратегия продвижения или крутой кейс с ростом продаж? Дальше самое важное: привяжи свой опыт к задачам вакансии. Например, если в обязанностях — работа с таргетированной рекламой, напиши, как ты в прошлой компании поднял конверсию на 20 % за счёт тонкой настройки кампаний. Упомяни инструменты, которыми владеешь: Google Analytics, CRM‑системы, сервисы для email‑рассылок — это добавит веса. Не забудь про мягкие навыки: умение находить общий язык с клиентами — почти как навык жонглёра, только вместо шаров — интересы и потребности людей. В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — пусть рекрутер почувствует твой энтузиазм!
Какими навыками должен обладать Специалист по привлечению клиентов и продвижению?
коммуникабельность, навыки продаж, работа с CRM, анализ рынка, ведение переговоров
Все права защищены