20.05.2026
Частичная занятость
Сборщик стоковых изображений и графики
Другое
От 38000 ₽
ЛюбойМы создаём контент для маркетплейсов, соцсетей и сайтов. Нам постоянно требуется много качественных изображений, поэтому ищем человека, который сможет стабильно и быстро находить подходящий визуал. Работа тихая, без общения с клиентами и дедлайнов «вчера».
ОписаниеОбязанности:
Обязанности сотрудника
Ищем человека, который будет заниматься поиском качественных бесплатных фото, иллюстраций и графики для контента.
Искать подходящие изображения по готовым запросам и ТЗ (для карточек товаров, постов, Reels, статей и презентаций).
Работать с бесплатными стоками (Unsplash, Pixabay, Pexels, Freepik, Shutterstock Free и др.).
Проверять лицензию на коммерческое использование (важно не брать изображения с ограничениями).
Скачивать изображения в нужном разрешении и формате.
Сортировать и переименовывать файлы по установленной системе (артикул, тема, размер).
Собирать изображения в папки и передавать по готовой структуре.
Делать от 80 до 200 изображений в день.
Утром ты получаешь таблицу с заданиями (тема, ключевые слова, сколько нужно картинок). Открываешь несколько стоков и начинаешь поиск. Находишь подходящие варианты, проверяешь лицензию, скачиваешь, переименовываешь и складываешь в папку. Задачи однотипные, поэтому быстро втягиваешься и набираешь хороший темп. Можно делать перерывы, работать в удобном ритме.
Условия работы:
Оплата: 1200 – 2100 ₽ в день (зависит от количества и качества подобранных изображений).
График: 3–5 часов в день, полностью свободный и удалённый.
Выплаты: 2 раза в неделю на карту (СБП).
Постоянная загрузка — задачи есть почти каждый день.
Требования:
Хорошие навыки поиска в интернете и умение подбирать точные запросы.
Внимательность и аккуратность (особенно при проверке лицензий).
Понимание, какие изображения «хорошо выглядят» для коммерческого использования.
Умение работать с папками и соблюдать правила именования файлов.
Стабильный интернет и компьютер.
Опыт не обязателен — дадим список стоков, инструкции и примеры.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию сборщика стоковых изображений и графики стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут всплыть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси, какие именно задачи тебе предстоит выполнять: просто искать картинки по запросам или ещё и отбирать их по качеству, проверять лицензии, систематизировать? Представь, что ты кладёшь вещи в шкаф: просто кидаешь или раскладываешь по полкам — разница есть. Во‑вторых, уточни, какие инструменты и базы данных будут в твоём распоряжении: есть ли доступ к популярным стокам или придётся искать на десятке мелких сайтов. В‑третьих, поинтересуйся критериями оценки работы — сколько изображений нужно находить за день, насколько они должны соответствовать брифу. И не забудь про взаимодействие с командой: будешь работать один или координироваться с дизайнерами и маркетологами? Так ты сразу поймёшь, впишется ли работа в твои ожидания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сборщик стоковых изображений и графики?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, что важно для сборщика стоковых изображений и графики. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон общению. Потом сразу переходи к делу: покажи, что понимаешь суть работы. Например, напиши, как ты обычно ищешь изображения — по ключевым словам, тематическим подборкам или через фильтры по стилю и цветовой гамме. Упомяни сервисы и базы данных, с которыми работал: Shutterstock, iStock или что‑то ещё.
Расскажи о своём опыте сортировки и категоризации контента: может, ты уже группировал картинки по темам, отмечал авторские права или проверял качество изображений? Приведи конкретный пример — скажем, как за месяц обработал 500 фото, разбив их на 10 тематических категорий. Подчеркни навыки работы с инструментами поиска и организации визуала — это как карта сокровищ для работодателя. В конце вырази готовность обсудить детали и поблагодари за внимание — просто и по делу.
Какими навыками должен обладать Сборщик стоковых изображений и графики?
работа с графическими редакторами, знание стоковых платформ, внимание к деталям, навыки поиска изображений, понимание авторских прав
Все права защищены