8 дней назад
Операционный менеджер
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Ищу Операционного менеджера
Обязанности:
- Подготовка аналитики рынка и целевой аудитории.
- Анализ конкурентов и поиск перспективных ниш.
- Составление отчетов и работа с Excel, Google Таблицами.
- seo
- Проведение анализа юнит-экономики магазина.
- создание поставок
- Работа с отзывами клиентов, поддержка положительной репутации магазина.
Желательно знание основ маркетинга и умение быстро осваивать новые инструменты и технологии., аналитический склад ума.
С опытом работы на маркетплейсах от 6 мес
Условия работы:
3-4 часов в день
Гибкий график
Зарплата от 15000 ₽
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию операционного менеджера важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, спросите, какие главные задачи ждут вас в первые три месяца: это как карта сокровищ — поможет понять, куда двигаться и чего ждать. Поинтересуйтесь, какие показатели будут считаться успехом на этой должности: как понять, что вы справляетесь? Ещё полезно выяснить, какие проблемы сейчас есть в операционных процессах компании — так вы сразу прикинете, с чем придётся работать. Не забудьте про команду: как она устроена, как вы будете взаимодействовать с коллегами? И ещё один важный момент — возможности для роста: есть ли шанс развивать навыки и продвигаться дальше? Эти вопросы помогут составить полную картину.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Операционный менеджер?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании решить конкретные задачи операционного менеджера. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно эта компания тебя зацепила? Может, восхищаешься её логистикой или хочешь поучаствовать в оптимизации процессов?
Дальше — самое важное: привяжи свой опыт к обязанностям из вакансии. Например, если в описании ищут того, кто наладит работу отделов, расскажи, как ты раньше синхронизировал команды и что это дало (скажем, сократил время согласования документов на 30 %). Упомяни инструменты, с которыми работал: ERP‑системы, TMS или что‑то ещё — это добавит веса.
В финале покажи энтузиазм: напиши, что готов обсудить, как твои навыки сработают на пользу компании, и поблагодари за время. Просто, чётко, по делу — и у тебя больше шансов получить отклик.
Какими навыками должен обладать Операционный менеджер?
управление процессами, планирование, организация работы, контроль качества, коммуникация
Все права защищены