01.03.2024
Полная занятость
Контент-менеджер html (junior программист)
Другое
40000 - 60000 ₽
От 1 годаРекламное агентство "Актив"
https://создание-продвижение-сайта.рф/
ОбязанностиКонтент-менеджер html
Приветствуется опыт работы с любыми видами систем управления (ВордПресс, Битрикс, Тильда...)
Надо наполнять сайты и красиво оформлять контент. Присылайте на почту вместе с резюме примеры, что умеете
Мы отправляем тестовое задание на 15-30 минут и если все ок, работаем
ТребованияЗнание html основ верстки. Знания основ программирования приветствуются
Условия работыМожно работать 5 дневку с 11 до 20 00 по Москве. Можем рассмотреть индивидуальный график.
В зависимости от объема и сложности выполняемых работ будет и размер оплаты. Например Можем поставить базовый оклад 40 000 руб и работаете 8 часов в день по будням и все. А может Вы умеете с нуля верстать и разрабатывать сайты и кроме работы по контенту будете делать и сложную работу, тогда будут премии и т д. В общем все индивидуально будем оценивать
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент-менеджера html (junior программист), важно задать несколько ключевых вопросов, чтобы убедиться, что вы и ваш потенциальный работодатель находитесь на одной волне. Во-первых, узнайте, какие конкретные задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько хорошо ваш навык программирования соответствует требованиям компании. Также стоит обсудить возможности для профессионального роста и обучения, чтобы убедиться, что компания готова инвестировать в ваше развитие. Не забудьте уточнить ожидания по отношению к результатам работы и оценке вашей производительности. Важно быть открытым и честным на интервью, чтобы обе стороны могли принять правильное решение о сотрудничестве.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер html (junior программист)?
Когда вы отвечаете на вакансию контент-менеджера html (junior программист), важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Ваше письмо должно быть кратким, но информативным. Начните с приветствия и укажите, откуда вы узнали о вакансии. Затем опишите свой опыт работы или образование, которые могут быть полезны для этой позиции. Укажите, почему вы заинтересованы в этой работе и какие у вас навыки, которые могут быть полезны для компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеясь на скорый ответ. Помните, что ваше сопроводительное письмо должно быть уникальным и привлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер html (junior программист)?
HTML, CSS, JavaScript, Photoshop, SEO.
Все права защищены