9 дней назад
Гибкий график
Менеджер по продажам интеграций
Продажи
По договоренности
От 1 годаОписаниеОбязанности:
Продажа подкаст-интеграций:
· Искать и вести переговоры с брендами, экспертами, сервисами
· Продавать нативные интеграции, спецпроекты, джинглы, размещение гостей.
2. Продажа билетов на нетворкинги:
· Формировать пул участников через адресные продажи (партнерские каналы, личные контакты).
· Продавать пакеты: «Билет + упоминание в подкасте» / «Стол предпринимателя».
· Работать с возражениями: «Я не в вашей нише», «Почему так дорого?» (обоснование качества контактов).
Условия работы:
до 20% от сделки +фикс по договоренности
Требования:
-Высокий уровень коммуникативных навыков
-Умение продавать нематериальный продукт (авторитет, связи, внимание).
- Понимание разницы между прямым маркетингом и нативной рекламой.
- Нет боязни холодных звонков.
· Знание сервисов: Notion (для воронки), Miro (для упаковки предложений), мессенджеры для прогрева.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию менеджера по продажам интеграций стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие именно интеграции предстоит продавать — это как карта сокровищ: без неё легко заблудиться. Поинтересуйся, кто целевая аудитория: будешь работать с крупными корпорациями или малым бизнесом? Это сильно влияет на подход к продажам.
Уточни, какой уже есть инструментарий: есть ли CRM‑система, базы клиентов, скрипты — или всё придётся создавать с нуля? Представь, что тебя отправляют в поход: хочешь же знать, дадут рюкзак с припасами или идти налегке?
Спроси про KPI и систему мотивации: как измеряют успех и от чего зависит премия? И не забудь про команду: с кем будешь взаимодействовать — с технарями, маркетологами? Понимание окружения поможет оценить, насколько комфортно будет работать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам интеграций?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании продавать интеграции — ведь это не просто продажи, а работа с комплексными решениями. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься. Потом зацепи рекрутера: расскажи, какой крутой результат ты когда‑то достиг — например, «увеличил продажи интеграционных решений на 30 % за полгода» или «закрыл сделку с крупным клиентом, который долго сомневался». Показывай связь опыта с обязанностями: если в вакансии просят работать с возражениями, вспомни случай, когда ты убедил клиента, что интеграция сэкономит ему время и деньги. Упомяни навыки работы с CRM‑системами или аналитикой — это плюс. В конце вырази готовность обсудить детали на собеседовании: пусть рекрутер сразу поймёт — ты не просто отправил резюме в стопку, а реально хочешь работать.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам интеграций?
навыки переговоров, знание продуктов компании, работа с CRM, управление клиентскими отношениями, анализ рынка
Все права защищены