10 дней назад
Полная занятость
Менеджер по размещению объявлений
Другое
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
• Размещение готовых объявлений на площадках
• Публикация материалов, которые мы предоставляем
• Приём входящих звонков/сообщений
• Передача контактов заинтересованных клиентов менеджеру
• Работа по готовому сценарию без продаж и поиска клиентов
Условия работы:
• Полностью удалённый формат
• Свободный график
• Все тексты, фото и инструкции предоставляем
• Обучение по работе занимает минимальное время
• Оплата с каждой подтверждённой сделки + фикс процент ( уточняйте )
• В от 3 500 ₽ с одной продажи
• Выплаты без задержек
Требования:
• Наличие телефона и доступа в интернет
• Ответственность и выход на связь
• Базовые навыки пользования сайтами объявлений
• Возраст 18+
• Опыт не обязателен
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию менеджера по размещению объявлений стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие площадки будут в приоритете — это поможет понять масштаб работы и специфику. Интересно также узнать, какой объём объявлений предстоит размещать ежедневно или еженедельно: ты же не хочешь внезапно оказаться в лавине задач без чёткого плана? Поинтересуйся, есть ли готовые шаблоны и тексты или придётся создавать их с нуля — это напрямую влияет на временные затраты. Спроси про критерии успешности: как будут оценивать твою работу — по количеству размещённых объявлений или по откликам и конверсии? Не забудь уточнить про инструменты и сервисы, которые компания предоставляет для работы: может, есть крутая автоматизация, а может, всё придётся делать вручную. И напоследок выясни, как выстроен процесс взаимодействия с другими отдела Normally, это помогает избежать путаницы и лишних нервов в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по размещению объявлений?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании эффективно размещать объявления. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно эта позиция тебя зацепила? Например, можешь упомянуть, что любишь работать с разными площадками и знаешь, как подобрать оптимальный формат объявления для каждой из них.
Дальше — самое интересное: покажи, что ты реально разбираешься в теме. Напиши про опыт работы с популярными площадками для размещения: «умею грамотно заполнять карточки товаров на маркетплейсах» или «знаю тонкости публикации объявлений на классифайдах — от Авито до Циан». Упомяни инструменты, которые используешь: может, ты мастерски работаешь с сервисами автоматизации публикаций или анализируешь эффективность объявлений через Яндекс Метрику?
Не забудь про результаты: цифры говорят громче слов. Вместо «хорошо справлялся с задачами» напиши «увеличил количество откликов на объявления на 30 % за три месяца».
В финале пожелай личной встречи — так ты покажешь заинтересованность. И проверь текст на ошибки: опечатки могут перечеркнуть все усилия.
Какими навыками должен обладать Менеджер по размещению объявлений?
работа с объявлениями, знание площадок размещения, грамотность, внимательность, коммуникабельность
Все права защищены