1 день назад
Полная занятость
Копирайтер-стажер / без опыта
Контент
45000 - 60000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Написание уникальных текстов различных форматов: информационные статьи, посты для социальных сетей, описания услуг и карточек товаров.
Редактирование и корректура готовых материалов на предмет грамматических, пунктуационных и стилистических ошибок.
Работа с ТЗ (техническим заданием): внедрение ключевых слов (SEO-копирайтинг) и соблюдение заданных параметров (уникальность, "водность", "заспамленность").
Поиск и подбор релевантных изображений к текстам.
Взаимодействие с контент-менеджером и соблюдение установленных дедлайнов
Условия работы:
Удаленный формат работы. Гибкий график.
Обучение: предоставляем внутренние инструкции, чек-листы и обратную связь от старшего редактора на этапе адаптации.
Перспектива карьерного роста до ведущего копирайтера или контент-маркетолога.
Стабильные выплаты
Требования:
Грамотность (письменный русский язык).
Умение работать с большими объемами информации: поиск, анализ и структурирование данных.
Готовность выполнить небольшое тестовое задание для демонстрации навыков работы с текстом.
Ответственность, исполнительность и высокая скорость печати.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию копирайтера‑стажёра без опыта стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие конкретно задачи тебе предстоит выполнять — то есть не «будешь писать тексты», а, скажем, статьи для блога, описания товаров или посты для соцсетей. Так ты поймёшь, в каком направлении прокачиваться. Во‑вторых, уточни, будет ли наставник: без опыта легко заблудиться, а поддержка опытного коллеги — как карта в незнакомом городе. Поинтересуйся, как оценивают работу стажёра: по количеству текстов, их качеству, откликам аудитории? Это поможет сориентироваться в приоритетах. Ещё важно узнать про график и формат работы — удалённо или в офисе, гибкий или строгий. И напоследок задай вопрос про перспективы: есть ли шанс после стажировки остаться в команде? Так ты покажешь заинтересованность и получишь чёткое представление о будущем месте работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер-стажер / без опыта?
Хочешь выделиться среди десятков откликов на вакансию копирайтера‑стажёра, даже если опыта пока нет? Сосредоточься на том, что у тебя уже есть — а это, поверь, немало! В сопроводительном письме покажи свою любовь к словам: расскажи, какие тексты тебе нравится писать — может, ведёшь блог о путешествиях или сочиняешь истории для друзей в соцсетях. Подчеркни навыки, которые пригодятся копирайтеру: умение чётко формулировать мысли, внимание к деталям, грамотность. Приведи пример — например, «Однажды я написал пост для сообщества в соцсетях — он набрал в три раза больше лайков, чем обычно: похоже, мне удалось поймать нужную интонацию». Упомяни, что готов учиться и впитывать знания как губка, и объясни, почему хочешь именно в эту компанию — может, восхищаешься их рекламными текста Normally, you'd want to keep it concise and on‑point, but here we're focusing on the Russian text as requested. Let me continue in Russian. — например, «Ваши статьи в блоге читаются на одном дыхании — хочу научиться так же ловко играть словами». В конце добавь, что с нетерпением ждёшь обратной связи: это покажет твою заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Копирайтер-стажер / без опыта?
грамотность, креативность, умение работать с текстом, базовые знания SEO, внимательность
Все права защищены