1 день назад
UX/UI-дизайнер
Разработка
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
В нашу команду требуется : UX/UI-дизайнер
Что необходимо для работы:
1. Иметь профиль на сайте
2. Опыт работы от 1 года.
3. Ответственность и исполнительность.
Что получаете от нас:
1. Постоянные заказы по вашему направлению.
2. Дополнительные выплаты и бонусы за сотрудничество.
3. Возможность развиваться и обучаться в команде.
4. Выход на масштабные проекты.
5. Удаленная работа и свободный график.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании UX/UI‑дизайнеру стоит прояснить немало моментов — иначе потом может оказаться, что вы с работодателем на разных волнах. Начнём с рабочего процесса: как тут устроена работа над проектами — от идеи до релиза? Кто будет ставить задачи и давать обратную связь? А ещё важно понять, с кем предстоит взаимодействовать: с разработчиками, маркетологами, продакт‑менеджерами? Как часто проходят встречи и обсуждения?
Дальше — про инструменты и стандарты: какие дизайн‑системы и софт используют в компании? Есть ли гайдлайны, которым надо следовать?
Не забудь спросить про метрики успеха: как оценивают работу дизайнера? Что считается хорошим результатом? И ещё ключевой момент — перспективы: есть ли возможности для роста и обучения? В конце концов, ты ведь хочешь не просто выполнять задачи, а развиваться в профессии, верно?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию UX/UI-дизайнер?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: расскажи, что именно в этой компании тебя вдохновило — может, классный интерфейс их приложения или необычный подход к пользовательскому опыту. Дальше переходи к делу: приведи 1–2 примера из опыта, которые напрямую связаны с задачами из вакансии. Например, если в описании ищут умение упрощать сложные интерфейсы, напиши, как ты в прошлом проекте сократил количество шагов в оформлении заказа с пяти до двух — и как это повысило конверсию. Подчеркни софт‑скилы: умение слушать пользователей, работать в команде, идти на компромисс. В конце коротко скажи, почему хочешь работать именно здесь, и добавь призыв к действию — например, предложи обсудить детали в ходе собеседования. И главное — будь собой: сухое «я компетентен» не сработает, а искренний рассказ о своём подходе к дизайну — вполне.
Какими навыками должен обладать UX/UI-дизайнер?
работа с Figma, понимание пользовательского опыта, прототипирование, цветовая гармония, типографика
Все права защищены