1 день назад
Гибкий график
Cпециалист по работе с товарными карточками
Контент
От 65000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Разработка и редактирование текстового наполнения для карточек товаров, включая описания, заголовки и характеристики.
Оптимизация контента в соответствии с требованиями маркетплейсов и SEO-стандартами (ключевые слова, контрольные списки).
Анализ конкурентной среды для улучшения позиций товаров.
Выгрузка и обновление данных через системы управления обучением (LMS) и личные кабинеты маркетплейсов.
Ведение отчетности по статусу карточек товаров.
Условия работы:
Удаленная работа, совместимая с учебой или основной занятостью. Предоставляются авансы и своевременные выплаты. Все необходимые инструменты (CRM, шаблоны, инструкции) предоставляются. Бонусы выплачиваются за скорость выполнения задач и высокое качество работы.
Требования:
Навыки грамотного письма и способность эффективно обрабатывать большие объемы информации. Наличие опыта работы с маркетплейсами (Wildberries, OZON и другими) является преимуществом, но не обязательным требованием. Понимание принципов SEO-оптимизации текстов. Внимательность к деталям и ответственность. Уверенное владение персональным компьютером.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию специалиста по работе с товарными карточками стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, как именно выстроен процесс работы с карточками: откуда берёшь данные, кто отвечает за их проверку, как часто нужно обновлять информацию. Представь, что ты строишь дом: важно понять, какие кирпичи тебе дадут и есть ли у них дефекты.
Во‑вторых, уточни, какие инструменты и платформы используют в компании — может, есть какой‑то особый софт или CRM‑система. А ещё поинтересуйся, какие KPI ждут от тебя: сколько карточек нужно обрабатывать в день или неделю?
Не забудь про обратную связь: как часто и в каком формате её дают? И напоследок задай вопрос про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании или осваивать смежные задачи? Так ты покажешь заинтересованность и заодно поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Cпециалист по работе с товарными карточками?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании с товарными карточками. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — это как рукопожатие в начале разговора. Потом зацепи рекрутера: расскажи, сколько лет работаешь с карточками, какие платформы знаешь (например, Ozon, Wildberries или Яндекс Маркет) — пусть сразу поймут, что ты в теме.
Дальше покажи на примерах, чем можешь быть полезен. Не просто «умею заполнять карточки», а вот так: «За полгода оптимизировал 500 карточек — благодаря уточнению характеристик и добавлению ключевых слов конверсия выросла на 15 %». Рекрутер любит цифры — они как маяки в тумане: сразу видно, чего ты стоишь.
Не забудь упомянуть софт: если ловко управляешься с Excel, Photoshop или специальными сервисами для работы с карточками, скажи об этом. И в конце добавь, почему хочешь именно в эту компанию — пусть почувствуют твой искренний интерес.
Какими навыками должен обладать Cпециалист по работе с товарными карточками?
работа с данными, знание маркетплейсов, внимательность, грамотность, навыки работы с Excel
Все права защищены