26.05.2026
Гибкий график
Менеджер по продажам
Продажи
По договоренности
ЛюбойМы ищем амбициозных и целеустремленных специалистов, готовых присоединиться к нашей динамично развивающейся команде. Гибкий график и удаленная работа позволяет вам сотрудничать с нами из любой точки нашей страны.
ОписаниеОбязанности:
Построение и развитие партнерской сети: Активный поиск и установление долгосрочных отношений с потенциальными партнерами, выявление их потребностей и предложение взаимовыгодных условий сотрудничества.
Управление портфелем активов: Анализ рыночных тенденций, оценка потенциала различных инвестиционных инструментов и принятие обоснованных решений по управлению активами для достижения максимальной доходности.
Заключение сделок и сопровождение: Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров, контроль выполнения обязательств партнерами.
Мониторинг и оптимизация: Постоянный анализ эффективности партнерских программ и инвестиционных стратегий, внесение корректировок для повышения результативности.
Отчетность: Подготовка регулярных отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах.
Условия работы:
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (оклад + высокий % от результатов).
Возможность профессионального и карьерного роста в перспективной отрасли.
Обучение и поддержку от опытных наставников.
Динамичную и мотивирующую рабочую атмосферу.
Интересные задачи и возможность влиять на собственный доход.
Требования:
Опыт работы не важен, обучение совершенно бесплатно.
Отличные переговорные навыки и умение убеждать.
Аналитический склад ума, способность быстро обрабатывать информацию и принимать решения.
Высокая степень самоорганизации, ответственность и ориентация на результат.
Желание постоянно учиться и развиваться в сфере финансовых рынков.
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера по продажам важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять: просто обзванивать клиентов или ещё выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами? Поинтересуйтесь, как устроена система мотивации — какой базовый оклад и от чего зависит бонус: от личных продаж или общих результатов команды? Ещё полезно узнать про обучение: дадут ли вам вводный курс, помогут ли разобраться в продукте, будут ли тренинги для прокачки навыков? Не забудьте про показатели эффективности: по каким критериям будут оценивать вашу работу и как часто — раз в месяц или квартал? И напоследок уточните, какой коллектив в отделе и как строится взаимодействие с другими подразделениями — это сильно влияет на комфорт и продуктивность.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании увеличить продажи. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: расскажи, почему именно эта компания тебя зацепила. Нравится их подход к клиентам? Впечатлили результаты прошлого года? Скажи об этом!
Дальше — самое важное: свяжи свой опыт с обязанностями менеджера по продажам. Не просто «имею опыт в продажах», а, например, «за полгода увеличил средний чек на 20 %, внедрив технику дополнительных предложений». Упомяни навыки работы с CRM‑системами, если они нужны в вакансии, — и добавь пример: «успешно вёл базу из 300 + клиентов в amoCRM».
В конце покажи мотивацию: не «хочу работать у вас», а «готов применить свой опыт, чтобы помочь вашей команде достичь квартального плана по продажам». И не забудь вежливо попрощаться и оставить контакты — пусть с тобой будет легко связаться.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, планирование продаж
Все права защищены