26.05.2026
Частичная занятость
Онлайн-проект ищет новых участников в команду
Маркетинг
50000 - 100000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Работа с готовыми шаблонами через мессенджеры.
Ведение переписки с пользователями.
Ответы на входящие сообщения.
Фиксация заинтересованных клиентов.
Добавление пользователей в рабочие чаты.
Требования к кандидату
Наличие телефона или ПК с интернетом.
Активный аккаунт в мессенджерах.
Внимательность.
Умение следовать инструкции.
Возможность быть на связи в течение дня.
Пишите в телеграмм https://t.me/igoristra - расскажет подробней.
Условия работы:
Удалённый формат работы.
Свободный график.
Объём задач выбираете самостоятельно.
Можно совмещать с основной работой или учёбой.
Обучение и поддержка предоставляются.
Требования:
Готов обучаться и развиваться, есть опыт в общении с людьми, несколько часов свободного времени, стабильный интернет, желание зарабатывать больше
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью для онлайн‑проекта стоит прояснить несколько моментов — иначе потом может оказаться, что вы с работодателем на одной волне, но в разных песнях. Сначала спросите про задачи: что конкретно вам предстоит делать? Не стесняйтесь уточнить, как выглядит типичный рабочий день — так вы поймёте, подходит ли вам ритм. Ещё важно выяснить, как устроена команда: кто ваши коллеги, как вы будете взаимодействовать, есть ли регулярные созвоны или всё в чате. Поинтересуйтесь, как оценивают результаты работы: по каким метрикам поймут, что вы справляетесь? Не забудьте про сроки и дедлайны: это онлайн‑проект, но хаос — не лучшая основа для продуктивности. И напоследок уточните про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри проекта или расширять зону ответственности? Так вы покажете заинтересованность и заодно поймёте, стоит ли ввязываться в эту историю.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Онлайн-проект ищет новых участников в команду?
Хочешь выделиться среди десятков других кандидатов? Тогда в сопроводительном письме не просто пересказывай резюме — покажи, почему именно ты нужен этой команде. Начнём с простого: в самом начале коротко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься. Например: «Здравствуйте, меня зовут Алексей, я хочу присоединиться к вашему онлайн‑проекту в роли контент‑менеджера». Дальше объясни, что тебя зацепило в проекте — может, его миссия совпадает с твоими ценностями или тебе нравится формат работы. Затем свяжи свой опыт с задачами из вакансии. Допустим, в описании ищут человека для ведения соцсетей: напиши, как ты раньше увеличивал вовлечённость аудитории — и приведи цифры (рост на 30 % за три месяца). Не забудь упомянуть софт‑скилы: если проект командный, скажи, что легко находишь общий язык с людьми и любишь коллективную работу. В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — так письмо получится цельным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Онлайн-проект ищет новых участников в команду?
коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, организованность, гибкость
Все права защищены