21.05.2026
Частичная занятость
Менеджер по развитию продаж
Продажи
По договоренности
ЛюбойМы занимаемся оптовыми поставками и дистрибуцией товаров в сфере косметологии. В связи с расширением торговой сети и выходом на новые объемы, ищем партнеров-представителей для работы с площадками Wildberries и Яндекс.Маркет.
ОписаниеОбязанности:
• Взаимодействие с платформой в качестве официального представителя бренда;
• Координация процессов отгрузки и контроля остатков (информационная поддержка);
• Мониторинг позиций товаров и предоставление отчетности по продажам;
• Участие в маркетинговых активностях компании через имеющиеся торговые инструменты.
Условия работы:
• Полностью удаленный формат работы;
• Занятость: обсуждается индивидуально, можно совмещать
• Оплата: Фиксированная сумма за проект + процент от оборота (обсуждается индивидуально);
• Прозрачная система выплат без задержек.
Требования:
• Наличие действующего и верифицированного личного кабинета на WB или Яндекс.Маркет;
• Понимание базовых принципов работы маркетплейсов;
• Ответственность, пунктуальность и готовность к долгосрочному сотрудничеству;
• Статус самозанятого или ИП будет преимуществом.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера по развитию продаж важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, спросите, каких результатов ждут от вас в первые три‑шесть месяцев: это как карта маршрута — поможет понять, куда двигаться. Поинтересуйтесь, какие инструменты и ресурсы предоставит компания: работать без нужных «инструментов» — всё равно что строить дом без молотка. Узнайте про команду: с кем предстоит взаимодействовать, как выстроен процесс коммуникации. Ещё полезно выяснить, как в компании оценивают успех менеджера по продажам — какие KPI в приоритете. И не забудьте про перспективы: есть ли возможности для роста и обучения? Так вы не только произведёте хорошее впечатление, но и соберёте информацию, чтобы принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по развитию продаж?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании нарастить продажи — ведь именно это ждёт от менеджера по развитию продаж работодатель. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься. Потом задай тон: почему именно эта компания тебя зацепила? Например, можешь упомянуть её рост на рынке или крутой продукт — так покажешь осознанный выбор. Дальше переходи к делу: приведи 1–2 конкретных примера из опыта, которые напрямую связаны с задачами вакансии. Допустим, если в обязанностях — поиск новых каналов сбыта, расскажи, как ты когда‑то вывел товар в новую торговую сеть и на сколько процентов после этого выросли продажи. Подчеркни софт‑скилы: умение договариваться, анализировать рынок, видеть скрытые возможности — без этого в развитии продаж никуда. В конце коротко скажи, почему ты готов взяться за эту работу прямо сейчас, и поблагодари за внимание — просто и по‑человечески.
Какими навыками должен обладать Менеджер по развитию продаж?
коммуникабельность, навыки переговоров, аналитическое мышление, работа с CRM, планирование продаж
Все права защищены