21.05.2026
Частичная занятость
Личный помощник по организации задач(таскменеджер)
Другое
От 50000 ₽
ЛюбойДружная команда, которая занимается онлайн-проектами (продвижение, образование и контент). Руководители довольно загруженные, поэтому им нужен свой «правый человек», который поможет ничего не упустить и держать всё в порядке. Атмосфера лёгкая, задачи понятные, всегда готовы помочь и подсказать.
ОписаниеОбязанности:
Ищем надёжного и организованного человека, который поможет держать все дела в порядке. Работа спокойная, но важная — ты будешь «второй головой» для руководителя.
Вносить все задачи, встречи и проекты в Notion или Trello.
Следить за сроками и дедлайнами.
Напоминать о важных задачах заранее.
Формировать и отправлять ежедневный и еженедельный отчёт о том, что сделано и что на подходе.
Помогать структурировать задачи и немного разгружать руководителя.
Условия работы:
Зарплата от 2000 до 2900 ₽ в день. Чем лучше справляешься — тем выше оплата. Реально работать много и получать 70+
Деньги перечисляем два раза в неделю.
Работаешь 4–5 часов в день, когда тебе удобно. Полностью удалённо.
Нагрузка стабильная, без сюрпризов.
Можно работать утром или вечером — как тебе удобнее.
Требования:
Любишь порядок и умеешь всё держать под контролем.
Очень ответственный и не забываешь важные вещи.
Грамотно пишешь и хорошо общаешься.
Умеешь работать с Notion или Trello (или быстро научишься).
Опыт не обязателен, главное — правильный подход и дисциплина.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию личного помощника по организации задач стоит прояснить немало моментов. Во‑первых, спроси, какие конкретно задачи тебе предстоит вести — это как карта маршрута: без неё легко заблудиться. Поинтересуйся, сколько человек ты будешь координировать: один руководитель или целая команда? Это сильно влияет на нагрузку.
Дальше уточни про инструменты: какими таск‑менеджерами и календарями пользуется компания — не придётся ли осваивать пять разных программ за неделю? Спроси про приоритеты: что считать срочным, а что может подождать? Представь, что задачи — это посуда в раковине: надо понимать, что мыть первым — чашки или сковородки.
Не забудь про коммуникацию: как часто и в каком формате отчитываться? И наконец, проясни перспективы: есть ли шанс расти внутри роли или расширять зону ответственности? Так ты сразу поймёшь, насколько эта работа тебе подходит.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный помощник по организации задач(таскменеджер)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут будущему начальнику разгрузить голову от кучи дел — ведь личный помощник как раз и нужен, чтобы превратить хаос в порядок. Сначала коротко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься. Потом зацепи рекрутера: расскажи про один‑два ярких кейса, где ты классно организовал(а) процессы. Например, можешь написать, как настроил(а) систему напоминаний и отслеживания задач для руководителя — и в результате сроки стали соблюдаться на 30 % чаще. Подчеркни навыки работы с таск‑менеджерами (Asana, Trello, Jira и т. д.) и планировщиками, упомяни умение расставлять приоритеты и держать всё под контролем. Не забудь показать, что понимаешь специфику работы: мол, знаешь — помощник не просто выполняет поручения, а предугадывает потребности. В конце вырази готовность обсудить детали на собеседовании. Просто, чётко, по делу — и у тебя уже больше шансов получить отклик!
Какими навыками должен обладать Личный помощник по организации задач(таскменеджер)?
организация времени, коммуникабельность, внимательность, планирование, работа с инструментами таск‑менеджмента
Все права защищены