19.05.2026
Гибкий график
Составление списков товаров
Контент
23000 - 38000 ₽
ЛюбойМотивированная команда специалистов, занимающихся развитием современных решений в сфере онлайн-торговли. Работаем с качественными брендами и ценим профессиональный подход каждого сотрудника.
ОписаниеОбязанности:
Ваша основная задача — составлять каталоги товаров для нашего онлайн-магазина одежды. В работе используется простой Telegram-бот, который автоматически предлагает товарные позиции.
• Копировать описания из системы
• Проверять соответствие размеров и цветов
• Оформлять списки по готовым шаблонам
Вся информация структурирована и доступна одним кликом. Особых навыков не требуется — обучим тому, что нужно за первый день.
Условия работы:
Предлагаем комфортные условия для продуктивной деятельности. Расчёт выстроен на выплате каждые 2 дня — удобно планировать бюджет, не дожидаясь конца месяца.
• Полностью гибкий график работы
• Все задания выполняются в домашних условиях
• Стабильная загрузка заданиями
Между прочим, мы предоставляем детальные инструкции по каждому процессу, поэтому вопросов в работе обычно не возникает.
Требования:
Нам подойдет человек с базовыми навыками работы на компьютере. Важна внимательность к деталям и готовность освоить новый инструмент.
• Уверенное владение компьютером
• Доступ к интернету в домашних условиях
• Готовность работать с текстами
Специальное образование не обязательно. Главное — ответственный подход к задачам и желание развиваться в сфере электронной коммерции.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью по составлению списков товаров стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут всплыть неожиданные «сюрпризы». Сначала спроси, какие именно товары предстоит вносить в списки: бытовая техника, косметика, стройматериалы? От этого зависит, нужно ли тебе углубляться в какие‑то специфические детали. Поинтересуйся, есть ли у компании готовые шаблоны или стандарты оформления — не придётся ли изобретать велосипед. Ещё важно понять, откуда брать данные: будешь ли ты сам искать характеристики и цены или получишь готовые файлы? Спроси про инструменты: придётся работать в Excel, в какой‑то CRM или в специальной товароучётной системе? Уточни, как часто нужно обновлять списки и какие сроки на эту задачу дают — вдруг надо будет всё делать в пожарном порядке. И напоследок не забудь про обратную связь: кто будет проверять твою работу и как быстро сообщать о правках? Так ты сразу поймёшь, чего ждать от этой работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Составление списков товаров?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут идеально составить списки товаров. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — пусть рекрутер сразу поймёт, о чём речь. Потом расскажи, какой у тебя опыт работы с номенклатурой: например, если ты раньше группировал товары по категориям, указывал артикулы и характеристики — обязательно упомяни. Представь, что список товаров — это пазл: каждая деталь должна точно подходить. Напиши, как ты добивался такой «точности»: может, внедрял систему проверки данных или автоматизировал часть работы в Excel? Подчеркни внимательность и усидчивость — без них с длинными списками не справиться. Добавь пару цифр: скажем, «систематизировал базу из 5 000 позиций с точностью 99 %». В конце вырази готовность обсудить детали — это покажет твою заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Составление списков товаров?
внимательность, знание ассортимента, работа с таблицами, организация данных, точность
Все права защищены