21.05.2026
Частичная занятость
Менеджер по бронированию и записи клиентов зарплат
Продажи
По договоренности
ЛюбойО компании Небольшая, но стабильная компания, которая уже более 3 лет предоставляет услуги в сфере красоты, здоровья и образования. У нас постоянно высокий поток клиентов, поэтому записи идут каждый день. В команде дружелюбная атмосфера, всегда есть поддержка и готовность помочь новичку.
ОписаниеОбязанности:
Ищем внимательного удалённого оператора для обработки записей и бронирований. Подходит как основная подработка, так и совмещение.
Что нужно делать:
Принимать заявки на запись через Telegram, WhatsApp и формы на сайте.
Проверять свободные слоты в Google Календаре и предлагать удобное время клиенту.
Подтверждать бронь, присылать клиентам напоминания и информацию о записи.
Вносить данные клиентов (ФИО, телефон, услуга, время) в Google Таблицу.
Обрабатывать от 25 до 60 записей в день.
При необходимости вежливо переносить или отменять записи
Условия работы:
Оплата: 1300–2300 ₽ в день (в зависимости от количества обработанных записей).
Выплаты: 2 раза в неделю на карту (СБП).
График: 4–6 часов в день, полностью удалённо, можно разбивать на удобные промежутки.
Требования:
Грамотный русский язык и приятный стиль общения.
Высокая внимательность и ответственность (очень важно не допускать накладок в расписании).
Умение быстро работать в Google Календаре и Таблицах.
Опыт не требуется — дадим подробные инструкции и шаблоны сообщений.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию менеджера по бронированию и записи клиентов стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут ждать сюрпризы.
Начните с рабочего процесса: как именно устроена система бронирования? Сколько клиентов в среднем нужно обрабатывать за день? Есть ли чёткие KPI — и какие? Представьте, что вы садитесь за руль незнакомой машины: хочется сразу понять, где педали и как переключаются скорости, верно?
Спросите про инструменты: какое ПО используют, нужно ли осваивать что‑то новое. Поинтересуйтесь поддержкой: к кому обращаться, если застрял с трудным клиентом или глючит система?
Не забудьте про график: фиксированный или плавающий, возможны ли переработки и как они оплачиваются. И, конечно, проясните перспективы: есть ли шанс расти внутри компании, как часто пересматривают зарплату? Так вы поймёте, подходит ли вам эта работа не только сейчас, но и через полгода‑год.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по бронированию и записи клиентов зарплат?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании упростить процесс бронирования и сделать работу с клиентами безупречной. Например, если у тебя есть опыт работы с CRM‑системами, обязательно упомяни это — напиши, как именно ты их использовала и какой эффект это дало (скажем, сократила время обработки заявки с 15 до 5 минут). Подчеркни свои коммуникативные навыки: менеджер по бронированию — это тот, кто буквально «держит руку на пульсе» общения с клиентами. Вспомни случай, когда ты удачно разрешила конфликт или быстро нашла решение нестандартного запроса — кратко опиши ситуацию в письме. Покажи, что ты организованна: если вела календарь записей на сотни клиентов без накладок, скажи об этом. И не забудь выразить искренний интерес к компании — почему именно она? Чем её подход к работе с клиентами тебя зацепил? Так ты покажешь, что не просто шлёшь письма массово, а действительно хочешь работать здесь.
Какими навыками должен обладать Менеджер по бронированию и записи клиентов зарплат?
коммуникабельность, внимательность, организованность, стрессоустойчивость, владение офисными программами
Все права защищены