Сегодня
Менеджер на заявки
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Удалённая работа через Телеграм/Макс с входящими заявками.
Что нужно делать:
- размещать готовые материалы по инструкции
- отвечать на сообщения по шаблонам
- сопровождать пользователей
(Без холодных звонков, без продаж)
Что предоставляется:
- пошаговое обучение
- готовые инструменты
- поддержка
- автоматизированная система работы
График свободный.
Можно работать с телефона или ноутбука.
Оплата:
- 1000-3000 в день
- зависит от количества обработанных заявок.
- есть премии, есть фикс.
- есть ежедневные выплаты
Итого за месяц от 30 до 80т.р.
Подробности:
https://online-key.ru/f/danilova/?utm_source=wz1
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию менеджера по работе с заявками стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, как именно устроен процесс работы с заявками: откуда они поступают, какие инструменты используют, сколько заявок в среднем нужно обработать за день. Представь, что ты штурман — тебе важно понять карту маршрута! Во‑вторых, уточни, какие KPI ждут от тебя: что считается успехом — скорость обработки, удовлетворённость клиентов или что‑то ещё? В‑третьих, поинтересуйся поддержкой: будет ли обучение, к кому обращаться с вопросами, есть ли база знаний или инструкции. Ещё не забудь про коммуникацию: как часто проходят планерки, как дают обратную связь. И напоследок задай вопрос про перспективы: есть ли возможность расти внутри компании? Так ты покажешь заинтересованность и сразу отсеешь неподходящие варианты.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на заявки?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решать задачи менеджера по заявкам. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — без этого рекрутер может запутаться, как в лабиринте. Потом задай тон: объясни, почему именно эта компания тебя зацепила — может, восхищаешься её подходом к клиентам или разделяешь её ценности? Дальше — самое важное: покажи, что ты реально разбираешься в работе с заявками. Например, напиши, как раньше сокращал время обработки запросов на 20 % или наладил систему сортировки заявок, чтобы коллеги не тонули в потоке информации. Упомяни софт, с которым работал: CRM‑системы, таск‑трекеры — это добавит веса. В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — пусть рекрутер почувствует твой энтузиазм!
Какими навыками должен обладать Менеджер на заявки?
коммуникабельность, внимательность, организованность, стрессоустойчивость, работа с документами
Все права защищены