Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
ОписаниеОбязанности:
— Работа с текстовыми отзывами и комментариями
— Проверка и редактирование готовых материалов
— Размещение и оформление информации по инструкции
— Ведение простой отчётности по выполненным задачам
— Контроль корректности опубликованного контента
— Взаимодействие с куратором проекта
Условия работы:
— Полностью удалённый формат
— Свободный график
— Стабильные выплаты
— Бесплатное обучение перед началом работы
— Постоянная поддержка во время работы
— Возможность совмещать с учёбой или основной занятостью
Требования:
— Грамотная письменная речь
— Внимательность и аккуратность в работе
— Базовое владение ПК и интернетом
— Ответственный подход к задачам
— Умение следовать инструкциям
— Опыт работы не требуется
Поделиться:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Защити свои данные и деньги
Разбираем реальные схемы
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию сотрудника по контенту для маркетплейса стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с задач: что конкретно мне предстоит делать каждый день? Разбирать карточки товаров, писать описания, работать с SEO или ещё и заниматься визуалом? Важно понять масштаб: сколько карточек в месяц нужно обрабатывать, есть ли жёсткие дедлайны. Спроси про команду — буду ли я один или в связке с маркетологами и дизайнерами? Как выстроен процесс согласования контента: есть ли гайдлайны, кто даёт обратную связь? Поинтересуйся инструментами: дадут ли доступ к нужным сервисам для проверки уникальности, SEO‑анализа, работы с изображениями? Не забудь про метрики: как оценивают мою работу — по количеству карточек, по росту просмотров или конверсии? И напоследок — перспективы: есть ли возможность расти внутри компании, осваивать новые навыки? Так ты получишь полную картину и поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сотрудник по контенту на маркетплейс?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут маркетплейсу расти. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи парой предложений: например, напиши, что ты в восторге от ассортимента компании и видишь, как можно улучшить карточки товаров. Дальше раскрой свои сильные стороны — но не просто «умею писать тексты», а с примерами: «за полгода обновил описания для 50 товаров — конверсия в категории выросла на 15 %». Упомяни навыки работы с ключевыми словами: скажи, что умеешь подбирать запросы, чтобы товары лучше находились в поиске. Не забудь про внимательность к деталям — на маркетплейсах ошибки в описаниях отпугивают покупателей. В конце добавь, что готов обсудить, как именно сможешь помочь команде, и поблагодари за время. Просто, чётко, по делу — и у тебя больше шансов получить отклик!
Какими навыками должен обладать Сотрудник по контенту на маркетплейс?
работа с маркетплейсами, создание контента, SEO‑оптимизация, анализ данных, грамотность