Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Агентство талантов СММ
ОписаниеОбязанности:
Ищу ответственного человека для простой подработки. Суть: размещение готовых объявлений в категорию «Услуги» на вашем профиле Авито и оперативные ответы клиентам по заготовленным шаблонам.
Условия работы:
Работа занимает 15-20 минут в день.
Материалы (текст, фото) предоставляю.
Оплата сдельная: фикс за размещение + бонусы за каждого приведенного клиента. В неделю выходит от 2000 до 5000 руб.
Требования:
Наличие личного аккаунта Авито (возраст от 6 месяцев, наличие отзывов будет плюсом).
Быть на связи в течение дня (отвечать на сообщения в чате Авито).
Адекватность и исполнительность.
Поделиться:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Защити свои данные и деньги
Разбираем реальные схемы
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по размещению объявлений на «Авито» стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси, какой объём работы предстоит: сколько объявлений нужно публиковать ежедневно или еженедельно? Представь, что ты пекарь: важно знать, сколько буханок хлеба надо испечь за смену. Во‑вторых, уточни, нужно ли не только размещать объявления, но и общаться с клиентами — отвечать на вопросы, отрабатывать возражения. В‑третьих, поинтересуйся, есть ли готовые шаблоны текстов и фото или придётся создавать контент с нуля. Ещё не забудь про метрики: как будут оценивать твою работу — по числу размещённых объявлений или по количеству сделок, которые они принесли? И наконец, спроси про инструменты: дадут ли доступ к сервисам для автоматизации или всё делать вручную? Так ты сразу поймёшь, во что ввязываешься.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер, размещение объявлнений авито?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, что важно для работы с объявлениями на «Авито». Сначала кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом покажи, что ты реально разбираешься в теме: например, упомяни, сколько объявлений успевал обрабатывать за день на прошлой работе или как повышал их конверсию. Рекрутеру будет куда интереснее прочитать «увеличил количество откликов на объявления на 30 % за месяц» вместо скучного «имею опыт размещения объявлений».
Расскажи, какие инструменты и фишки используешь: может, мастерски работаешь с ключевыми словами или знаешь, какие фото цепляют покупателей. Подчеркни навыки работы с аналитикой — например, как отслеживал статистику просмотров и корректировал стратегию. В конце добавь пару слов о том, почему хочешь работать именно здесь, и вежливо предложи обсудить детали на собеседовании. Просто, чётко, по делу — и у тебя уже больше шансов получить отклик!
Какими навыками должен обладать Менеджер, размещение объявлнений авито?
работа с объявлениями, знание авито, коммуникабельность, внимательность, организованность