24.05.2026
Частичная занятость
Обзвон клиентов
Другое
200 ₽
ЛюбойКомпания по ремонту/обслуживанию климатической техники.
ОписаниеОбязанности:
Подрядчик по обзвону заявок
Ищем подрядчика на постоянную основу для ежедневного обзвона клиентов сервисной компании.
Требования:
Ответственность и пунктуальность;
Грамотная речь;
Вежливое общение с клиентами;
Всегда быть на связи в рабочее время.
Дополнительно:
Предоставляем всю необходимую информацию и базу клиентов;
Скрипт общения обсуждается отдельно.
Условия работы:
Обязанности:
Утренний обзвон клиентов с 08:30 до 09:00:
подтверждение актуальности заявок на текущий день;
уточнение, ожидают ли клиенты мастеров.
Дополнительный контрольный обзвон с 09:10 до 09:30:
уточнение, прибыли ли мастера на адрес;
фиксация обратной связи от клиента.
Вечерний обзвон клиентов с 19:00 до 20:00:
подтверждение заявок на следующий день;
уточнение актуальности записи.
Формат работы:
Работа удаленная;
Ежедневная занятость;
Общая нагрузка около 1 часа в день;
Работа на постоянной основе.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию с обзвоном клиентов стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какой именно обзвон предстоит: холодные звонки или работа с уже заинтересованными людьми? Это как разница между стуком в незнакомую дверь и продолжением давнего разговора — подходы совсем разные. Во‑вторых, уточни, сколько звонков в день ожидается: реалистичны ли планы или это гонка на износ? Ещё важно понять, есть ли скрипт разговора или придётся импровизировать — как с картой в руках или без неё. Поинтересуйся, как отслеживают качество работы: слушают ли записи звонков, дают ли обратную связь? И не забудь про оплату: фиксированная ставка или плюс бонусы за результаты? Наконец, спроси про обучение: помогут ли войти в курс дела или бросят в омут с головой? Так ты сразу поймёшь, чего ждать от работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Обзвон клиентов?
Хочешь выделиться среди десятков других кандидатов на вакансию обзвона клиентов? Тогда в сопроводительном письме сделай акцент на том, что ты реально умеешь и чем можешь быть полезен. Например, не просто напиши «имею опыт работы с клиентами», а уточни: «два года обзванивал потенциальных покупателей банковских продуктов, в среднем выполнял план на 110 %». Покажи, что понимаешь суть работы: упомяни, как умеешь работать с возражениями — может, у тебя есть какой‑то проверенный приём, который помогает сгладить острый момент в разговоре. Подчеркни коммуникативные навыки, но не общими фразами, а через примеры: «заметил, что дружелюбный тон и чёткое изложение преимуществ услуги сокращают время разговора и повышают конверсию». Если знаешь какие‑то CRM‑системы или скрипты — обязательно скажи об этом: «работал в amoCRM, быстро осваиваю новые инструменты». И не забудь добавить немного энтузиазма — пусть работодатель почувствует, что ты действительно хочешь эту работу.
Какими навыками должен обладать Обзвон клиентов?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, умение слушать, знание продукта
Все права защищены