15.05.2026
Частичная занятость
Сбор контактов и информации(копирайт)
Другое
По договоренности
ЛюбойМаленькое маркетинговое агентство (3 человека). Занимаемся холодными звонками и рассылками для бизнеса. Постоянно нужны новые базы контактов, поэтому ищем надёжного человека на регулярную работу.
ОписаниеОбязанности:
Искать контакты компаний по готовому списку ниш (Google, Яндекс, 2ГИС).
Собирать: название, телефон, сайт, почту, ФИО руководителя.
Вносить информацию в Google Таблицу.
Проверять, актуальны ли данные.
Делать 80–150 строк в день.
Условия работы:
Удалённо, 3–5 часов в день.
Оплата 1500–2000 ₽ в день (в зависимости от объёма).
Выплаты каждые 3 дня.
Можно работать долго и стабильно.
Требования:
Умение хорошо искать информацию в интернете.
Аккуратность и внимательность.
Умение работать с Google Таблицами.
Новички подходят, дадим инструкцию и примеры.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью по вакансии копирайтера, связанной со сбором контактов и информации, важно прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси, откуда брать данные: будут ли готовые базы или придётся искать с нуля? Представь, что тебя отправили на охоту за информацией без карты — так вот, лучше заранее понять, какая «карта» будет в твоём распоряжении.
Уточни, какие инструменты и сервисы можно использовать — может, у компании есть подписки на полезные платформы, а может, придётся обходиться подручными средствами. Поинтересуйся критериями качества данных: что считается «хорошим» контактом? Сколько контактов нужно собирать за день или неделю?
Не забудь про проверку информации: кто и как будет её верифицировать? И ещё важный момент — как оформлять и передавать собранные данные: в какой форме, через какие каналы? Так ты сразу поймёшь, насколько процесс отлажен и чего от тебя ждут на самом деле.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сбор контактов и информации(копирайт)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решать задачи по сбору контактов и информации. Например, если у тебя был опыт поиска данных в открытых источниках или работы с CRM‑системами, обязательно упомяни это — так рекрутер сразу увидит твою ценность. Расскажи коротко, как ты организуешь информацию: может, создаёшь удобные таблицы в Excel или структурируешь данные в Notion? Это покажет, что ты не просто собираешь факты, а делаешь их полезными. Добавь пример: скажем, «за месяц нашёл 200 релевантных контактов через LinkedIn и отраслевые форумы» — цифры говорят громче слов. Подчеркни внимательность: работа с данными — как сборка пазла, одна ошибка — и картина не сложится. И не забудь в конце выразить интерес к конкретной компании: почему именно она? Так письмо станет персональным, а не шаблонным.
Какими навыками должен обладать Сбор контактов и информации(копирайт)?
поиск информации, работа с источниками, внимательность, грамотность, коммуникабельность
Все права защищены