Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Мы сотрудничаем с различными онлайн-проектами и помогаем компаниям привлекать новых клиентов через мессенджеры и онлайн-коммуникацию.
ОписаниеОбязанности:
На время работы заменить имя и аватар аккаунта по готовым шаблонам.
Вручную отправлять сообщения каждому контакту.
Отмечать заинтересованных пользователей.
После выполнения отправки сообщений записать короткий видеоотчет.
Условия работы:
Объём работы: от 20 до 1000 контактов в сутки
Рассылку необходимо выполнить в течение суток после получения базы
При наличии нескольких аккаунтов возможен больший объём.
Можно совмещать с учёбой или основной работой.
Оплата:
1 ₽ за каждое отправленное сообщение
10 ₽ за каждый положительный ответ клиента.
Требования:
Внимательность и ответственность
Умение работать по инструкции
Наличие активного аккаунта в мессенджерах: Телеграмм или Вотсап.
Поделиться:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Защити свои данные и деньги
Разбираем реальные схемы
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию помощника по отправке сообщений стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси, какие именно сообщения придётся отправлять: это будут шаблонные уведомления или нужно будет сочинять тексты с нуля? Представь, что ты думал, будто будешь просто нажимать пару кнопок, а на деле — писать десятки индивидуальных писем в день. Во‑вторых, уточни, через какие каналы идёт работа: почта, мессенджеры, соцсети? И есть ли какие‑то правила стиля или шаблоны — чтобы не выдумывать на ходу. Поинтересуйся объёмом задач: сколько сообщений в день или неделю ожидается? Ещё важно понять, как отслеживают качество работы — проверяют ли тексты, есть ли обратная связь. И напоследок задай вопрос про инструменты: дадут ли нужные сервисы или программы, или придётся что‑то искать самому. Так ты сразу поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник по отправке сообщений?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сфокусируйся на том, что важно для помощника по отправке сообщений. Во‑первых, сразу покажи, что ты понимаешь суть работы: например, напиши, как ты организован и умеешь ли работать с большим потоком информации — ведь придётся отправлять десятки, а то и сотни сообщений в день. Во‑вторых, упомяни опыт с инструментами: знаешь ли ты мессенджеры, email‑сервисы, платформы для рассылок? Если да — коротко скажи, с какими именно. Представь, что работодатель ищет человека, который не будет путаться в пяти окнах. В‑третьих, сделай акцент на внимательности: одна опечатка в массовом сообщении — и всё, репутация под ударом. Приведи пример: «На прошлой работе я проверял тексты перед отправкой и снизил число ошибок на 30 %». И не забудь добавить, почему именно эта вакансия тебе интересна — пусть будет видно, что ты не шлёшь шаблон всем подряд.
Какими навыками должен обладать Помощник по отправке сообщений?