15.05.2026
Частичная занятость
Ассистент по работе с профилями
Другое
По договоренности
Любойкомпания по помощи в запуске бизнеса в онлайн-сервисах с 2022 года, 750+ зарегистрированных аккаунтов для клиентов, фокус на легальной регистрации для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей, команда 14 человек 95% удалёнка, платим стабильно официально без задержек, ценим точность и скорость, средний доход ассистентов 50–70 тыс, бонусы за количество и качество, возможность роста до старшего ассистента по аккаунтам или партнёра, работа спокойная, рутинная, но с ощущением помощи людям запустить бизнес, без переработок и давления.
ОписаниеОбязанности:
ежедневная регистрация 5–15 новых аккаунтов в онлайн-сервисах (Uber, Yandex.Taxi, Delivery Club, Airbnb, Booking, Avito, freelance-платформы) по техническому заданию, заполнение всех полей формы регистрации (личные данные, контакты, описание профиля, прохождение верификации аккаунтов , подтверждение по email/SMS, передача клиенту, настройка базовых параметров аккаунта (добавление аватара, био, предпочтений, региона, платёжных данных), проверка аккаунта на ошибки регистрации (дубликаты, блокировки, несоответствия), исправление и перерегистрация при необходимости, фиксация всех аккаунтов в таблице (сервис, клиент, дата регистрации, статус верификации, логин/пароль, комментарий), ежедневный отчёт по количеству зарегистрированных аккаунтов, проблемам, времени на каждый, консультация клиентов по требованиям сервисов (документы, правила, комиссии) по шаблонам, мониторинг аккаунтов на блокировку в первые 3 дня после регистрации, уведомление клиента, участие в еженедельном анализе регистрации (переписка в чате, предложения по улучшению ТЗ), сбор и обновление базы требований сервисов (изменения правил, новые формы).
Условия работы:
полностью удалённая работа без звонков, встреч и офиса (только текст и загрузка), 5–8 часов в день, гибкий график (утро, день, вечер, можно разбивать на части), оклад 45 000 + процент от успешно зарегистрированных аккаунтов реально 45–60 000 ₽ при активной работе, выплаты каждые 10–15 дней на карту или СБП, пробный период 7–10 дней полностью оплачивается, готовые шаблоны, ТЗ от клиентов, база требований сервисов, поддержка куратора в чате 24/7, бонусы за высокую скорость регистрации и низкий % отказов/блокировок, возможность совмещения с учёбой или другой работой, удобный график без жёстких смен — работаешь когда удобно, главное результат, оформление только Самозанятость (самостоятельная регистрация в ФНС, мы помогаем с документами и инструкцией, плюсы — гибкость и налоговые вычеты).
Требования:
базовое понимание работы онлайн-сервисов (Uber, Airbnb и т.д. — обучаем 7–10 дней, но опыт регистрации плюс), очень высокая внимательность к деталям , скорость регистрации 5–15 аккаунтов в день без потери качества, уверенная работа в браузере, Google Таблицах, сканерами документов (обучаем), ПК или ноутбук, стабильный интернет, дисциплина сдача объёма в день без напоминаний, грамотность русского языка (для описания профиля и переписки с клиентами), стрессоустойчивость (сервисы могут менять правила, клиенты бывают требовательными), готовность к ежедневной работе (заявки приходят регулярно), аккуратность (ошибка в верификации может привести к потере времени и денег клиента), интерес к онлайн-сервисам и бизнесу (чтобы понимать, зачем нужны аккаунты), готовность к самостоятельной работе (клиенты предоставляют данные, но нужно проверять на правильность).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию ассистента по работе с профилями стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут всплыть сюрпризы. Сначала спроси про конкретные задачи: что именно будешь делать день ото дня? Например, будешь ли только обновлять данные или ещё искать новую информацию, взаимодействовать с пользователями? Потом уточни про инструменты: какие платформы и программы используют в компании — вдруг придётся срочно осваивать что‑то незнакомое. Интересно и про команду: с кем будешь работать, кто твой непосредственный руководитель, как выстроены процессы? Спроси, как оценивают результат работы: по каким критериям поймут, что ты справляешься? И не забудь про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании или расширять зону ответственности? Так ты и о работе больше узнаешь, и работодателю покажешь свою заинтересованность.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент по работе с профилями?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решать задачи ассистента по работе с профилями. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: напиши, почему именно эта позиция тебя заинтересовала. Например, можешь упомянуть, что любишь систематизировать информацию и тебе нравится идея поддерживать профили в идеальном порядке — как в библиотеке, где каждая книга на своём месте.
Дальше приведи 2–3 конкретных примера из опыта: допустим, ты раньше обновлял данные в CRM‑системе и сократил время поиска информации на 30 % или грамотно вёл учёт клиентских профилей и ни разу не допустил ошибок в данных. Подчеркни софт‑скилы: внимательность, организованность, умение работать с большим объёмом информации. В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — пусть у рекрутера останется ощущение, что с тобой будет легко и продуктивно работать.
Какими навыками должен обладать Ассистент по работе с профилями?
коммуникабельность, внимательность, организованность, грамотность, работа с CRM
Все права защищены