18.05.2026
Частичная занятость
Личный помощник
Менеджмент
220 - 330 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Создавать новые анкеты (опросники) в Google Формах по предоставленным шаблонам
Каждая тема это отдельная анкета, к которой прилагается список вопросов
Следить за тем, чтобы все вопросы были корректно перенесены, а структура анкеты соответствовала шаблону
Проверять анкеты на наличие ошибок перед сдачей
Условия работы:
Удалённая работа/подработка (тут уже всё зависит от Вас)
Оплата сдельная: за каждую готовую анкету (размер вознаграждения зависит от объёма анкеты)
Возможность выполнять задачи в удобное для вас время
Требования:
Умение работать с Google Формами (или готовность быстро освоить)
Опыт не требуется — всему научим
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию личного помощника важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Начните с того, чтобы прояснить круг обязанностей: что конкретно от вас ждут, какие задачи будут основными, а какие — эпизодическими? Поинтересуйтесь графиком: это стандартный пятидневка или возможны переработки, командировки? Ещё стоит спросить про инструменты и ресурсы: дадут ли вам нужный софт, доступ к сервисам, оргтехнику? Подумайте и о перспективах: есть ли шанс развиваться на этой позиции, осваивать новые навыки? Не забудьте про коммуникацию: как лучше всего связываться с работодателем, в каком формате отчитываться о проделанной работе? И напоследок уточните про команду: будете ли вы работать в одиночку или в связке с другими помощниками — это сильно влияет на атмосферу и процесс работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный помощник?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сфокусируйся на том, что важно для личного помощника — организованности, внимательности и умении предугадывать потребности. Начнём с первого абзаца: коротко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься. Сразу зацепи рекрутера — например, напиши, что ты умеешь разгребать завалы задач так же ловко, как шеф‑повар нарезает ингредиенты для сложного блюда. В основной части приведи 2–3 конкретных примера из опыта: допустим, расскажи, как координировал график руководителя с десятком встреч в день или как нашёл нестандартное решение, чтобы срочно организовать деловую поездку. Подчеркни софт‑скиллы: умение держать язык за зубами (конфиденциальность — критично!), тактичность, стрессоустойчивость. В финале коротко повтори свой главный козырь — скажем, «я беру на себя рутину, чтобы руководитель мог сосредоточиться на стратегически важных задачах» — и вырази готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Личный помощник?
организация времени, коммуникабельность, внимательность, многозадачность, грамотность
Все права защищены