Сегодня
Гибкий график
Менкджер интернет-магазина (удаленно, без звонков)
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Название:
Менеджер интернет‑магазина (удалённо, без звонков!)
Описание:
Гибкий график. Обучение с нуля. Стабильные выплаты.
Ищем менеджера для сопровождения заказов и общения с клиентами в мессенджерах. Вы будете уточнять детали покупок, обновлять статусы и помогать решать стандартные вопросы — всё по инструкции.
Что делать:
общаться с покупателями в WhatsApp/Telegram;
уточнять состав заказа, адрес, способ оплаты и доставки;
вносить изменения в систему учёта;
решать типовые вопросы по регламенту;
передавать сложные кейсы старшему менеджеру.
Начните работать удалённо — без стресса и звонков!
Условия работы:
Мы даём:
100 % удалёнку, без офиса и звонков;
график 3–5 часов в день (можно совмещать);
стабильную загрузку;
оклад + доплаты за заказы;
выплаты без задержек.
Требования:
От вас: грамотность, внимательность, владение мессенджерами, ответственность. Опыт не нужен — научим!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера интернет‑магазина (в удалённом формате) важно прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про конкретные обязанности: что именно будет входить в твою работу день ото дня? Например, будешь ли ты только обрабатывать заказы или ещё и заниматься контентом, общаться с поставщиками? Дальше уточни, какие KPI ждут от тебя — как будут измерять успех? Это как карта сокровищ: без неё легко заблудиться. Поинтересуйся инструментами и ресурсами: дадут ли доступ к нужным сервисам, будет ли поддержка от коллег? Ещё важно понять график: есть ли жёсткие часы работы или гибкость возможна? И не забудь про карьерные перспективы — интересно же знать, есть ли куда расти в компании. Ну и напоследок уточни, как устроена коммуникация в команде: чаты, планерки, отчёты — чтобы сразу влиться без стресса.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менкджер интернет-магазина (удаленно, без звонков)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут интернет‑магазину работать как отлаженный механизм. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон общению. Дальше покажи, что ты в теме: например, если в обязанностях — работа с карточками товаров, напиши, как оптимизировал описания в прошлом и на сколько процентов вырос после этого трафик. Работодателю важно видеть цифры и результаты! Упомяни опыт с CMS или CRM‑системами — скажем, «успешно вела каталог из 500+ позиций в 1С‑Битрикс». Если задача — анализировать продажи, отметь, как раньше выявлял топовые товары и корректировал ассортимент. Подчеркни навыки самоорганизации: удалённая работа без звонков требует дисциплины. В конце добавь, почему именно этот магазин тебя зацепил — пусть будет понятно, что ты не шлёшь шаблон всем подряд.
Какими навыками должен обладать Менкджер интернет-магазина (удаленно, без звонков)?
работа с CRM, управление ассортиментом, аналитика продаж, контент‑менеджмент, SEO‑оптимизация
Все права защищены