Сегодня
Менеджер по продажам в PR-агентство
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Удалённая работа: Sales-менеджер в PR-агентство
Формат: полностью удалённо, можно совмещать
Доход: от 20 000 до 60 000 ₽ на старте, далее без потолка
Московское PR-агентство ищет менеджера по продажам. Подойдёт без опыта — есть обучение и готовая система работы.
Что важно:
— Никаких холодных звонков
— Только переписка в Instagram
— Обучение с нуля за 2 дня
— Готовые скрипты и поддержка
Обязанности:
— Рассылка сообщений в директ Instagram
— Общение с потенциальными клиентами
— Поиск заинтересованных в продвижении (блогеры, эксперты, предприниматели)
— Передача тёплых клиентов
Требования:
— Умение пользоваться Instagram
— Грамотная письменная речь
— Коммуникабельность
— Желание зарабатывать
Условия:
— Оплата процент от сделок
— Средний доход на старте 20 000–60 000 ₽
— Без ограничений по заработку
— Гибкий график
— Возможность работать из любого города
— Можно использовать свой или сторонний аккаунт
Подойдёт тем, кто хочет начать зарабатывать удалённо или ищет дополнительный доход.
Отклик: пишите в личные сообщения в тг @vslsmrz_pr
Укажите: «Отклик на вакансию»
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по продажам в PR‑агентство стоит прояснить несколько моментов — иначе потом может оказаться, что вы «плывёте против течения». Сначала спросите про целевую аудиторию: кому именно вы будете продавать услуги? PR‑рынок многогранен, и подход к корпорациям и стартапам будет совсем разным. Затем выясните, какие продукты или услуги агентства вы будете продвигать — это поможет понять масштаб задач. Поинтересуйтесь системой KPI и планами продаж: что считается успехом в этой роли? Не забудьте про инструменты — есть ли CRM, базы контактов, маркетинговые материалы или придётся «собирать пазл» с нуля? Ещё важно узнать про команду: кто поможет на старте, есть ли наставник? И напоследок задайте вопрос про рост: какие перспективы открываются для менеджера, который показывает хорошие результаты? Так вы поймёте, стоит ли «ставить на эту лошадь».
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам в PR-агентство?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили в PR‑агентстве? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решать их задачи. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: объясни, почему именно это агентство тебя зацепило — может, восхищаешься их кейсами или разделяешь их подход к работе? Дальше самое важное: покажи, что ты не просто «умеешь продавать», а понимаешь специфику PR. Например, расскажи, как раньше увеличивал продажи услуг по созданию пресс‑релизов или организации мероприятий — приведи конкретный результат (скажем, «повысил число заключённых договоров на 30 % за полгода»). Подчеркни навыки работы с клиентами: умение слушать, находить общий язык, выявлять потребности. Не забудь про софт‑скилы: в PR без эмпатии и гибкости — как без компаса в лесу. В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали на собеседовании. Просто, чётко, по делу — и у тебя уже больше шансов, чем у тех, кто отправил шаблон.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам в PR-агентство?
коммуникабельность, знание PR-рынка, навыки переговоров, работа с клиентами, умение работать с возражениями
Все права защищены