22.05.2026
Менеджер по продажам
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Выполнение товарооборота компании согласно маркетингового плана.
Создание своей команды.
Работа в соц.сетях.
Условия работы:
Удалённый формат, 2-3 часа в день, обучение, наставничество
Требования:
Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера по продажам важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять: просто обзванивать клиентов или ещё выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами? Поинтересуйтесь, как устроена система мотивации — какой базовый оклад и от чего зависит бонус: от личных продаж или общих результатов отдела? Ещё полезно узнать про обучение: дадут ли вам вводный курс, помогут ли разобраться в продукте, будут ли тренинги для прокачки навыков? Не лишним будет уточнить, с кем вы будете взаимодей Normally с другими отделами — с маркетингом, логистикой? И ещё один важный момент: как в компании измеряют успех менеджера — какие KPI считают главными? Так вы сразу поймёте, чего от вас ждут.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании увеличить продажи. Начнём с простого: в самом начале коротко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: расскажи, почему именно эта компания тебя зацепила. Нравится их подход к клиентам? Впечатлили результаты прошлого года? Скажи об этом!
Дальше — самое важное: свяжи свой опыт с обязанностями менеджера по продажам. Не просто «имею опыт работы», а, например, «за полгода увеличил объём продаж на 20 %, наладив работу с ключевыми клиентами» или «успешно внедрил скрипт холодных звонков — конверсия выросла на 15 %». Цифры и конкретные достижения работают лучше общих фраз.
Не забудь подчеркнуть «мягкие» навыки: умение слушать клиента, находить подход, убеждать без давления. И в конце добавь призыв к действию — например, предложи обсудить, как твои компетенции помогут достичь целей компании на собеседовании. Просто, чётко, по делу — и у тебя больше шансов получить отклик!
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, планирование продаж
Все права защищены