Сегодня
Гибкий график
Менеджер ТГ
Другое
От 50000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Принимать входящие заявки в ТГ (либо в Max), подключать новых пользователей к чатам
Условия работы:
Опыт работы не требуется, есть наставники, которые всему обучат. График гибкий, особенно подходит для студентов или работающих, желающих дополнительно заработать
Требования:
Работа с любой точки мира, с помощью любых сетевых гаджетов
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера Telegram‑канала стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут всплыть сюрпризы. Начнём с задач: спроси, что конкретно придётся делать каждый день — просто постить контент или ещё анализировать статистику, общаться с аудиторией, запускать рекламу? Поинтересуйся, какие KPI ждут от тебя: рост подписчиков, вовлечённость, переходы на сайт? Важно понять и про команду: будешь ли ты один или с кем‑то сотрудничать, кто даст поддержку, если что‑то пойдёт не так. Уточни, какие инструменты и доступы предоставят — вдруг не будет доступа к нужным сервисам аналитики? Спроси про контент‑план: он уже есть или его надо создавать с нуля? И ещё не забудь про график и формат работы: удалённо или в офисе, фиксированные часы или гибкий график? В общем, лучше задать все вопросы сразу — так ты и работодателю покажешь заинтересованность, и себе сэкономишь нервы в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер ТГ?
Хочешь выделиться среди десятков откликов на вакансию менеджера Telegram‑канала? Тогда в сопроводительном письме не просто пересказывай резюме — покажи, чем ты круче остальных. Сначала кратко представься и скажи, на какую позицию претендуешь. Потом зацепи рекрутера: например, отметь какой‑то необычный пункт в описании вакансии и объясни, почему он тебя вдохновил. Дальше докажи, что ты справишься с ключевыми задачами: если в обязанностях — рост аудитории, напиши, как ты это делал раньше (скажем, «за полгода увеличил число подписчиков на 40 % за счёт тематических челленджей»). Если нужно вести контент‑план, упомяни, какие форматы лучше всего «заходят» в Telegram и как ты их комбинируешь. Не забудь про аналитику: скажи пару слов о том, как отслеживаешь вовлечённость — например, следишь за CTR и реакциями. В конце поблагодари за внимание и добавь призыв к действию: «Буду рад обсудить, как мои навыки помогут вашему каналу выйти на новый уровень». И главное — пиши живо, без канцелярита: будто рассказываешь коллеге, почему именно ты подходишь на эту роль.
Какими навыками должен обладать Менеджер ТГ?
коммуникабельность, организаторские навыки, грамотность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость
Все права защищены