17.05.2026
Гибкий график
Ассистент по размещению
Другое
46000 - 58000 ₽
ЛюбойО нас: Агентство занимается сопровождением цифровых проектов и управлением размещением информации на онлайн-платформах. Основная задача это обеспечение корректного и своевременного обновления данных. Работа организована по четким процессам с использованием современных инструментов, что позволяет поддерживать стабильное качество и эффективность выполнения задач.
ОписаниеОбязанности:
Что нужно делать:
- Размещение материалов на сайтах и платформах
- Подготовка текстов и медиа к публикации
- Проверка корректности отображения страниц после загрузки
- Внесение правок по инструкциям
- Обновление уже размещённой информации
- Выполнение поручений по работе с материалами
Условия работы:
Ваши выгоды:
- Обучение и ввод в рабочие процессы
- Удалённый формат занятости
- Стабильная и прозрачная оплата труда
- Чётко регламентированные задачи
- Поддержка команды на этапе адаптации
- Возможность профессионального развития
Требования:
Кого мы ищем:
- Базовое понимание работы с веб-интерфейсами
- Внимательность и аккуратность при работе с данными
- Умение следовать инструкциям и чек-листам
- Готовность к однотипным задачам
- Быстрая обучаемость новым инструментам
- Ответственность и дисциплина
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию ассистента по размещению стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, уточни, какие конкретно задачи тебе предстоит выполнять: просто ли координировать размещение или ещё и общаться с клиентами, вести отчётность? Представь, что ты штурман на корабле — важно понимать, какие карты тебе дадут и куда вообще плывём. Во‑вторых, спроси про инструменты и ресурсы: есть ли специальная программа для работы, какая база данных, кто поможет разобраться на первых порах? В‑третьих, проясни график: это фиксированные часы или возможны авралы? И как вообще оценивают результат — по количеству размещённых объектов или по чему‑то ещё? Ну и не забудь про карьерные перспективы: есть ли шанс расти внутри компании? Так ты сразу поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент по размещению?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решать задачи ассистента по размещению. Например, если в вакансии просят работать с объявлениями, напомни о своём опыте их составления — укажи, сколько объявлений ты готовил раньше и какой был результат (скажем, рост просмотров на 30 %).
Начни с короткого вступления: представься и скажи, почему тебя заинтересовала именно эта компания — может, ты давно следишь за её проектами или восхищаешься подходом к работе. Дальше свяжи свой опыт с обязанностями: если нужно координировать размещение контента, расскажи, как ты раньше организовывал похожие процессы — допустим, следил за сроками публикации материалов и не допустил ни одного срыва дедлайнов.
Не забудь про софт‑скилы: внимательность и организованность для такой работы — как компас в лесу. Подчеркни их и подкрепи примером: например, ты всегда проверяешь данные перед размещением и ни разу не допустил ошибки в контактных сведениях. В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — это оставит приятное впечатление.
Какими навыками должен обладать Ассистент по размещению?
коммуникабельность, организованность, внимательность, знание гостиничных стандартов, работа с CRM
Все права защищены