1 день назад
Гибкий график
Администратор/менеджер
Продажи
От 30000 ₽
От 1 годаОписаниеОбязанности:
Администратор (удаленно)/менеджер по продажам,общение только через смс
клуб по игре в Мафию ищет менеджера для работы с клиентами❤️
Обязанности:
• Самостоятельный поиск клиентов в
Instagram (по конкурентам и целевой аудитории)
Поиск осуществлять легко,гдавное заинтересовать человека ;
• Закрытие задач а амо срм по имеющейся базе
• Первое касание и нативное общение в
Директе (без жестких скриптов);
•Работа с Telegram-чатами Дубая: поиск лидов, рассылки, размещение информации;
•Выявление потребностей, работа с возражениями и продажа услуг клуба;
•Тестирование и поиск новых каналов привлечения трафика;
•Использование ChatGPT ДЛЯ оптимизации текстов и рабочих процессов.
Условия работы:
Условия:
Удаленный формат работы;
Оплата: фикс 10 000 руб. + 50% с первой оплаты каждого приведенного клиента( в месяц 15 клиентов и ваш заработок ~30.000₽)
Свобода в общении: мы за нативность, а не за заученные скрипты;
Обучение и поддержка команды.
коллектив веселый,молодой и адекватный
Есть тестовое задание☺️ Пишите в телеграм @Vallintina26 сразу пожалуйста с резюме и кратким рассказом о себе,буду рада всем!)
Требования:
Требования:
Обязателен опыт в продажах;
Знание базовых этапов воронки продаж;
Грамотная письменная речь, умение четко и быстро формулировать мысли;
Проактивность и умение работать без микроменеджмента;
Навык ведения живого диалога
Тестирование и поиск новых каналов привлечения трафика;
Использование ChatGPT для оптимизации текстов и рабочих процессов.
Требования:
Обязателен опыт в продажах,
Знание базовых этапов воронки продаж;
Грамотная письменная речь, умение четко и быстро формулировать мысли;
Проактивность и умение работать без микроменеджмента;
Навык ведения живого, не «роботизированного» диалога.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию администратора или менеджера стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы.
Начните с рабочих задач: спросите, что конкретно вам придётся делать каждый день. Ведь «администратор» — понятие расплывчатое: где‑то это в основном приём звонков, а где‑то — координация целой команды.
Уточните, как устроена оценка результатов: по каким критериям будут судить о вашей работе? Есть ли KPI или другие чёткие ориентиры?
Поинтересуйтесь командой: с кем предстоит взаимодействовать чаще всего? Как выстроены процессы — например, кто принимает финальные решения?
Не забудьте про график: какой режим работы, возможны ли переработки и как они оплачиваются?
И ещё пара важных моментов: есть ли обучение или адаптация для новичков? Какие перспективы роста в компании — может, через год вы сможете взять на себя больше ответственности? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут принять верное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Администратор/менеджер?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую позицию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно эта компания тебя зацепила? Может, восхищаешься её подходом к клиентам или разделяешь её ценности?
Дальше — самое важное: свяжи свой опыт с обязанностями администратора или менеджера. Например, если в вакансии просят организовывать встречи, напиши, как ты раньше координировал расписание пяти руководителей — и ни одной накладки! Если речь о работе с клиентами, вспомни, как повысил уровень удовлетворённости посетителей на 20 % благодаря новому алгоритму обработки запросов.
Не растекайся мыслью по древу: выбери 2–3 ключевых навыка и подкрепи их конкретными цифрами или ситуациями. И в конце добавь призыв к действию — например, предложи обсудить детали на собеседовании. Так письмо будет цельным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Администратор/менеджер?
коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать с документами
Все права защищены