03.02.2024
Менеджер по продажам b2b
Продажи
По договоренности
ЛюбойIT фин-тех стартап по автоматизации быстрых выплат за поездки такси и таксопарков
Обязанности-Подключение новых клиентов (юр.лица), входящий трафик, теплая и холодная базы;
-Выполнение индивидуального плана продаж;
-Взаимодействие с партнерами;
-Работа с текущими клиентскими портфелем;
Требования-Опыт в B2B от 5 лет;
-Опыт работы с крупными производствами(желателен);
-Опыт переговоров с первыми отцами компаний;
-Опыт продажи продуктов с длинным циклом сделки;
Условия работыГибридны/удаленный график;
ДМС после испытательного срока;
Достойная мотивация и возможность карьерного роста;
Достойная зп!! До 170к на руки
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера по продажам b2b, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и должности. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии компании в области продаж. Это поможет вам понять, насколько компания фокусируется на развитие и рост. Также стоит узнать о конкретных продуктах или услугах, которые вы будете продавать, и о том, как они отличаются от конкурентов.
Важно также обсудить команду, с которой вы будете работать. Спросите о размере команды, роли каждого члена и о том, какая поддержка будет предоставлена вам в процессе работы. Это поможет вам понять, насколько эффективно вы сможете работать вместе с коллегами.
Не забудьте узнать о возможностях для профессионального роста и развития. Спросите о программе обучения и тренинга, которые предоставляются компанией, и о возможностях продвижения по карьерной лестнице.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам получить полное представление о компании, должности и возможностях для вашего профессионального роста. Это поможет вам принять информированное решение о том, подходит ли данная позиция вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам b2b?
Когда откликаешься на вакансию менеджера по продажам b2b, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в продажах b2b и достижениями, которые вы получили в этой области. Укажите, какие навыки и качества делают вас идеальным кандидатом для этой должности.
Не забудьте подчеркнуть свою мотивацию и энтузиазм в отношении работы в продажах b2b. Вы можете упомянуть, что вы любите работать с клиентами, находить решения для их бизнес-потребностей и достигать поставленных целей. Также, укажите, что вы готовы активно учиться и развиваться в этой области.
Завершите письмо, выразив благодарность за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надежду на дальнейшее обсуждение. Приложите свое резюме и контактные данные для удобства работодателя.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Оно должно заинтересовать работодателя и вызвать желание узнать больше о вас как потенциальном кандидате.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам b2b?
навыки продаж, коммуникабельность, умение убеждать, аналитическое мышление, организационные навыки
Все права защищены