Подбор персонала и доведение до собеседования
1) Холодный обзвон по базе резюме.
2) Горячий обзвон по откликам на вакансию
3) Переписки в соц. сетях и площадки для знакомств.
Удаленная работа. Частичная занятость,
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.