9 дней назад
Гибкий график
Ассистент руководителя проекта / помощник
Другое
По договоренности
От 1 годаОписаниеОбязанности:
1. Этап. Поиск преподавателей :
размещение вакансий
работа с откликами
первичный отбор кандидатов
организация собеседований
ведение базы кандидатов
2. Этап Операционная поддержка:
ведение расписания (уроки, переносы)
напоминания ученикам
коммуникация с клиентами
контроль оплат
помощь в организационных задачах
Условия работы:
удалённая работа
гибкий график
постепенное расширение зоны ответственности
возможность вырасти в операционного менеджера
Требования:
Доброжелательность, грамотность, вежливость
вы умеете работать самостоятельно и доводить задачи до результата
умеете быстро ориентироваться и принимать решения
не боитесь общения с людьми (переписка, координация)
внимательны к деталям и аккуратны в работе
Будет плюсом:
опыт подбора персонала
опыт работы ассистентом
опыт в онлайн-образовании
опыт работы с Авито
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию ассистента руководителя проекта стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про конкретные обязанности: что именно тебе придётся делать изо дня в день? Ведь «ассистент» — понятие растяжимое: то ли ты будешь в основном с документами возиться, то ли организовывать встречи, то ли и то и другое плюс ещё десяток мелких задач. Дальше уточни, как выстроен процесс работы: как ставятся задачи, в какие сроки их нужно выполнять, как отчитываться. Поинтересуйся, с кем предстоит взаимодействовать чаще всего — с командой проекта, клиентами, подрядчиками? Это поможет понять масштаб коммуникации. Не забудь про инструменты: какие программы и сервисы использует компания. И напоследок задай вопрос про перспективы: есть ли шанс расти внутри роли или осваивать новые навыки? Так ты покажешь заинтересованность и заодно оценишь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент руководителя проекта / помощник?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут руководителю проекта. Начнём с простого: в самом начале коротко представься и скажи, почему тебя заинтересовала именно эта вакансия. Например, можешь упомянуть какой‑то яркий аспект работы компании — это покажет, что ты не шлёшь шаблонное письмо всем подряд.
Дальше раскрой пару ключевых навыков, которые прямо связаны с работой помощника. Организованность? Напиши, как ты однажды уладил кучу задач в сжатые сроки — скажем, подготовил все документы для важного совещания за полдня. Умеешь работать с инструментами планирования? Упомяни, что успешно использовал Trello или Asana, чтобы координировать задачи команды.
Не забудь показать, что понимаешь специфику работы: помощник руководителя проекта — это своего рода «спасательный круг» для менеджера. Подчеркни, что готов брать на себя рутину, чтобы освободить время начальника для стратегических задач. В конце добавь пару слов о том, какой вклад хочешь внести в команду, и вежливо попроси рассмотреть твоё резюме — так письмо получится целеустремлённым и живым.
Какими навыками должен обладать Ассистент руководителя проекта / помощник?
организация работы, коммуникабельность, тайм‑менеджмент, работа с документами, стрессоустойчивость
Все права защищены