02.05.2026
Гибкий график
Менеджер по рекламе
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Подбор каналов продвижения и составление графика публикаций. Разработка стиля ведения соцсетей и анализ показателей с подготовкой отчётов. Работа с большими объёмами данных и формулировка выводов.
Условия работы:
полностью удалённая работа, гибкий график, наличие скоростного интернета и тихого рабочего места.
Требования:
Умение планировать рабочее время, ответственно подходить к задачам и принимать решения — как в команде, так и самостоятельно. Высокая стрессоустойчивость при взаимодействии с партнёрами и медиа, хорошая обучаемость и ориентация на результат.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по рекламе не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе эта работа. Сначала уточни про основные задачи: что конкретно будет входить в твои обязанности? Иначе рискуешь обнаружить, что вместо креативной работы придётся тонуть в отчётах. Спроси про команду: с кем будешь взаимодействовать — это важно, ведь реклама редко делается в одиночку. Интересно и узнать про бюджеты: какие суммы выделяются на кампании — от этого зависит, какие инструменты сможешь использовать. Поинтересуйся, как оценивают успех: какие KPI главные? Так ты поймёшь, чего от тебя ждут. Не забудь про перспективы: есть ли возможности для роста или обучения? И напоследок уточни про рабочий процесс: гибкий график, удалёнка или строгий офисный режим — чтобы сразу понять, впишется ли работа в твою жизнь.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по рекламе?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании прокачить рекламу. Начнём с простого: в самом начале коротко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно эта компания тебя зацепила? Может, восхищаешься их последней рекламной кампанией или разделяешь их ценности — поделись этим, но без излишнего пафоса.
Дальше — самое важное: покажи, что ты не просто читаешь описание вакансии, а реально понимаешь задачи менеджера по рекламе. Например, если в обязанностях упомянута работа с таргетированной рекламой, напиши, сколько кампаний ты запустил за последний год и какой был средний CTR. Цифры — твои лучшие друзья: «увеличил конверсию на 30 %» звучит куда убедительнее, чем «улучшил результаты».
Не забудь связать свои прошлые достижения с будущими задачами: «На прошлом месте я оптимизировал бюджет на контекстную рекламу — и уверен, что смогу сделать то же самое для вашей компании». В конце коротко скажи, что готов обсудить детали на собеседовании, и поблагодари за внимание. Просто, чётко, по делу — и у тебя уже больше шансов получить отклик!
Какими навыками должен обладать Менеджер по рекламе?
коммуникабельность, аналитическое мышление, креативность, знание маркетинговых инструментов, навыки переговоров
Все права защищены