03.05.2026
Частичная занятость
Менеджер (рассылка сообщений)
Продажи
20000 - 70000 ₽
ЛюбойМаркетинговое агентство Murzz
Murzz — агентство,помогает расти и находить новых клиентов.
ОписаниеОбязанности:
Вакансия менеджер рассылка сообщений. У нас есть база клиентов для рассылки и готовые шаблоны, которые помогут вам отправлять сообщения в любых соц сетях.пишите мне в тг@artemy_kruzak
Условия работы:
Работаем с 11.00 по 20.00 по мск @artemy_kruzak
Требования:
Базовое понимание как работать несколько аккаунтов на разных соц сетях. Пишите мне в тг@artemy_kruzak
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию менеджера по рассылке сообщений стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие каналы коммуникации будут в ходу: email, мессенджеры, соцсети? Иначе рискуешь оказаться в ситуации, когда ты мастерски пишешь email‑рассылки, а от тебя ждут виртуозной работы в Telegram. Во‑вторых, уточни, есть ли готовые шаблоны сообщений или придётся создавать контент с нуля — это сильно влияет на нагрузку. Интересно и то, как оценивают эффективность рассылок: смотрят на открываемость, клики, конверсию? Понять метрики — значит понять, чего от тебя ждут. Спроси про инструменты: будут ли доступны сервисы автоматизации или придётся всё делать вручную? И напоследок выясни, как выстроен процесс согласования текстов — с кем взаимодействовать и сколько итераций обычно проходит до финального варианта. Так ты сразу поймёшь, насколько чётко отлажены рабочие процессы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер (рассылка сообщений)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут эффективно делать рассылки. Например, если умеешь работать с Mailchimp или SendPulse, обязательно упомяни — это сразу покажет твою компетентность. Подумай: разве работодателю не будет интересно, что ты уже настраивал автоматизированные цепочки писем и поднял открываемость на 20 %? Вот об этом и пиши! Кратко расскажи о своём опыте: сколько рассылок запускал, какие сегментировал аудитории, как отслеживал метрики — кликабельность, конверсию. Добавь пару слов о коммуникативных навыках: ведь менеджер по рассылкам должен «говорить» с аудиторией так, чтобы её зацепить. И не забудь связать свои достижения с задачами из вакансии — покажи, что ты не просто умеешь нажимать кнопки, а понимаешь, как рассылки работают на цели бизнеса.
Какими навыками должен обладать Менеджер (рассылка сообщений)?
коммуникабельность, грамотность, организованность, внимательность, работа с CRM
Все права защищены