10.05.2026
Частичная занятость
(Удалённо) Менеджер по размещению объявлений.
Другое
По договоренности
ЛюбойСервис посредник между продавцами и покупателями.
ОписаниеОбязанности:
Размещать объявления по готовому тексту и фото
Принимать входящие обращения (звонки/сообщения)
Отвечать по предоставленному скрипту
Передавать контакты заинтересованных клиентов менеджеру
Поддерживать активность объявлений
Условия работы:
Удалённая работа
Все материалы предоставляем (тексты, фото, инструкции)
Обучение перед началом
Оплата: процент с продаж и фиксированная выплата каждые 3 дня
Требования:
Телефон или ПК с интернетом
Грамотная речь (устная/письменная)
Ответственность и адекватность
Возможность быть на связи
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию менеджера по размещению объявлений (удаленно) стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие именно площадки будут в зоне твоей ответственности — вдруг ты мастер по работе с классифайдами, а от тебя ждут чудес на соцсетях? Во‑вторых, уточни объём работы: сколько объявлений нужно размещать в день или неделю — чтобы понять, будет это размеренный ритм или гонка на выживание. Поинтересуйся, есть ли готовые шаблоны и тексты или придётся сочинять всё с нуля. Ещё важно выяснить, как отслеживают результаты: какие KPI, как часто отчитываться. Спроси про команду: будешь ли ты один в поле воин или есть поддержка коллег. И не забудь про технические моменты: какое ПО используют, предоставят ли доступ, нужно ли что‑то докупать самому. Ну и напоследок — про график: строго ли фиксированы часы работы или есть гибкость.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию (Удалённо) Менеджер по размещению объявлений.?
Хочешь выделиться среди десятков других кандидатов на позицию удалённого менеджера по размещению объявлений? Тогда в сопроводительном письме сделай акцент на том, что реально важно для этой работы. Сначала коротко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон общению. Дальше покажи, что ты в теме: например, упомяни, с какими площадками работал (Авито, Юла, специализированные форумы) и какой объём объявлений обычно размещал за неделю. Работодателю будет интересно, умеешь ли ты оптимизировать тексты под поиск — напиши пару слов про работу с ключевыми словами: мол, знаешь, как подобрать фразы, чтобы объявление заметили. Не забудь про аналитику: скажи, отслеживал ли эффективность объявлений (количество просмотров, откликов) и как на основе данных менял стратегию. Кратко расскажи про навыки работы с таблицами или CRM‑системами — это пригодится для учёта размещений. В конце добавь, почему хочешь именно в эту компанию: может, нравится её подход или сфера деятельности. И не растягивай письмо — три‑четыре абзаца будет в самый раз.
Какими навыками должен обладать (Удалённо) Менеджер по размещению объявлений.?
работа с текстами, знание площадок размещения, внимательность, организованность, коммуникабельность
Все права защищены