Сегодня
Гибкий график
Торговый представитель в компанию (удаленно)
Маркетинг
1300 - 100000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Рекомендовать и продвигать маркетплейс премиального корейского бренда, участвовать в обучающих и операционных процессах компании.
Работа ведётся через интернет (удаленно), без привязки к офису.
Что нужно делать:
• Общаться с клиентами в мессенджерах (Телеграмм или MAX)
• Отвечать на входящие заявки
• Консультировать по готовым материалам
• Регистрировать новых пользователей
• Размещать информацию по готовым шаблонам
Мы предлагаем:
• системное обучение и наставничество;
• готовые рабочие инструменты и методики;
• круглосуточную оперативную поддержку со стороны команды;
• возможность формирования дохода в диапазоне 1250—100 000 рублей в месяц.
Кого мы рассматриваем:
Активных и инициативных кандидатов, готовых работать в дистанционном формате.
О компании:
• Корейский бренд премиального сегмента.
• Регистрация в проекте бесплатна.
• Клиентам и партнёрам не требуется заниматься продажами или закупками товаров.
• Основной фокус сотрудника — рекомендация маркетплейса.
• Обучение предоставляется.
Условия работы:
• Свободный график, можно совмещать
• Удалённый формат
• Оплата сдельная + бонусы
• Доход зависит от активности
• Обучение и поддержка
Требования:
• Базовые навыки работы со смартфоном и ПК
• Готовность обучаться
• Ответственность и активность
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На удалённом интервью на позицию торгового представителя стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие конкретно задачи тебе предстоит выполнять — не хочется через неделю понять, что работа совсем не та, на которую ты рассчитывал. Во‑вторых, уточни, как выстроен процесс взаимодействия с командой: будешь ли ты на связи в строго определённые часы или возможен гибкий график, как проходят планерки и отчёты — по видеосвязи, в чате? Ещё важно понять, какие инструменты и ресурсы предоставит компания: CRM‑система, база клиентов, маркетинговые материалы — без этого работать будет сложно. Поинтересуйся, как оценивается результат: на что смотрят в первую очередь — на количество звонков, заключённых сделок или что‑то ещё? И напоследок задай вопрос о перспективах: есть ли возможность расти внутри компании, повышать доход? Так ты сразу поймёшь, насколько это место подходит для тебя.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Торговый представитель в компанию (удаленно)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании в удалённой работе торгового представителя. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно эта компания? Может, тебя впечатлили её продукты или подход к клиентам — скажи об этом пару слов. Дальше — самое важное: покажи, что ты реально разбираешься в продажах на расстоянии. Например, напиши, как раньше увеличивал объёмы дистанционных продаж или выстраивал отношения с клиентами по видеосвязи. Упомяни инструменты, которыми владеешь: CRM‑системы, сервисы для видеоконференций, аналитические платформы. Рекрутер сразу увидит: ты не просто «умеешь продавать», а готов работать в удалённом формате. В конце добавь, что готов обсудить детали — и оставь контакты. Просто, но со смыслом, правда?
Какими навыками должен обладать Торговый представитель в компанию (удаленно)?
коммуникабельность, навыки продаж, работа с CRM, тайм‑менеджмент, умение вести переговоры
Все права защищены