08.05.2026
Гибкий график
SMM-специалист
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойНаша небольшая команда специализируется на подборе профессионалов для реализации онлайн-проектов. Мы обеспечиваем понятные задачи, четко налаженные рабочие процессы и всегда своевременно выплачиваем вознаграждение. Основное внимание уделяем практике, минимизируя излишние формальности.
ОписаниеОбязанности:
Создание качественных и информативных текстов и докладов на разнообразные темы.
Разработка статей для социальных сетей руководителя.
Сбор, анализ и обобщение информации, а также работа со статистическими данными.
Редактирование текстов и обработка фотографий с использованием специализированных программ.
Написание рекламных и презентационных материалов для размещения в прессе и других источниках.
Условия работы:
Достойная оплата труда с системой бонусов
Гибкий график работы и опция удалённого формата
Возможности для развития профессиональных навыков и обучения с самого начала
Дружелюбная команда и участие в интересных проектах
Требования:
Способность создавать содержательные и грамотно оформленные тексты и доклады по различным темам; навыки написания статей для социальных сетей руководителя; умение обрабатывать тексты и фотографии с использованием специализированных редакторов.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании SMM‑специалисту стоит прояснить немало моментов — иначе потом может оказаться, что вы с работодателем говорите на разных языках. Сначала спросите про цели: чего компания ждёт от SMM в ближайшие полгода‑год? Хотите же понимать, куда двигаться, а не стрелять наугад. Ещё важно выяснить, какие соцсети в приоритете: может, босс грезит TikTok, а вы мастер по LinkedIn — тут лучше разобраться сразу. Поинтересуйтесь, какой бюджет заложен на рекламу и контент: без денег даже гениальная стратегия — просто красивые слова на бумаге. Спросите про команду: будете ли вы один на поле боя или есть дизайнер, копирайтер, аналитик? И обязательно уточните, как измеряют успех: лайки, продажи, подписки? А то вдруг вы гордитесь ростом вовлечённости, а начальник ждёт тройного увеличения заявок. И напоследок — про график и формат работы: удалённо или в офисе, жёсткий график или гибкость? Всё это сэкономит нервы и вам, и работодателю.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SMM-специалист?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании взлететь в соцсетях. Сначала кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — без воды, буквально пару предложений. Потом зацепи рекрутера: расскажи про один‑два ярких кейса из опыта. Например, можешь написать, как за три месяца увеличил охват аккаунта на 40 % или поднял вовлечённость с помощью серии интерактивных сторис. Не просто «имею опыт», а с цифрами и деталями — так будет убедительнее. Дальше свяжи свои умения с задачами из вакансии: если в описании просят запускать таргетированную рекламу, упомяни, как успешно настраивал кампании и снижал стоимость лида. В конце добавь, почему хочешь работать именно здесь — покажи, что изучил компанию: «Мне близок креативный подход вашего бренда к контенту, хочу помочь развить эту линию». И не забудь вежливо попрощаться и оставить контакты.
Какими навыками должен обладать SMM-специалист?
работа с соцсетями, контент‑планирование, аналитика, копирайтинг, таргетированная реклама
Все права защищены