08.05.2026
Частичная занятость
Копирайтер
Контент
350 - 800 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Писать уникальные, интересные и полезные тексты по ТЗ, учитывая все пожелания заказчика
Адаптировать сложные темы под целевую аудиторию, чтобы информация была понятной и привлекательной
Редактировать и дорабатывать материалы, улучшая их структуру, логику и читаемость
Условия работы:
Полностью удалённую работу
Постоянный поток интересных задач и возможность брать больше работы по желанию
Прозрачную и своевременную оплату, бонусы за качество
Обучение основам копирайтинга, и современным инструментам для работы с текстом
Карьерный рост: от автора до редактора или менеджера проектов
Оплата зависит от сложности и объёма задачи
Требования:
Хорошую грамотность, умение подстраиваться под разные интонации
Способность к обучаемости: ты не боишься новых тем и готов разбираться в деталях
Ответственность и пунктуальность: сроки — это святое
Желание учиться, осваивать современные инструменты и подходы к работе
Опыт не требуется! Мы всему научим с нуля и поддержим на старте
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании копирайтеру стоит прояснить немало моментов — иначе потом может оказаться, что вы с работодателем на одной волне, но играете в разные игры. Сначала спросите про типичные задачи: что именно придётся писать — статьи, посты, описания товаров? Потом разузнайте про редакционную политику и стиль: есть ли гайдлайн, какой тон общения с аудиторией предпочтителен — строгий или неформальный? Интересно и то, как выстроен процесс работы: кто даёт ТЗ, как проходит согласование текстов, сколько итераций правок обычно бывает. Не забудьте про сроки: часто ли случаются «горящие» задачи? Ещё важно понять, какие KPI ждут от вас — просто объём текста или какие‑то показатели вовлечённости? И напоследок уточните про перспективы: есть ли возможность расти внутри компании, осваивать смежные навыки? Так вы сразу отсеете неподходящие варианты и сэкономите время.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решить задачи работодателя. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: расскажи, что именно в этой вакансии тебя вдохновило. Например, если компания пишет про креативные тексты для соцсетей, можешь упомянуть, как любишь придумывать цепляющие заголовки и как у тебя получалось увеличивать вовлечённость аудитории на прошлом месте.
Дальше — самое важное: приведи 1–2 конкретных примера работ, подходящих под вакансию. Не просто «писал тексты», а, допустим, «за три месяца создал 40 статей для блога о путешествиях — трафик вырос на 30 %». Покажи, что ты не просто копирайтер, а человек, который приносит результат.
В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — так ты покажешь заинтересованность без излишней навязчивости.
Какими навыками должен обладать Копирайтер?
грамотность, креативность, работа с ТЗ, SEO‑оптимизация, редактирование
Все права защищены