Менеджер по продажам (только переписка, беззвонков
Продажи
По договоренности
Любой
Удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
ОписаниеОбязанности:
Хотите продавать без холодных звонков? Работайтес клиентами в чатах — по готовым скриптам, бездавления и с бонусами за результат!
Что делать:
Писать клиентам в WhatsApp/Telegram пошаблонам.
Отвечать на вопросы и помогать выбратьпредложение.
Вести диалог до оформления заявки.
Передавать заинтересованных клиентов дальше.
Фиксировать результаты в CRM/таблице.
Условия работы:
Что даём мы:
удалёнку — работайте откуда угодно;
гибкий график — совмещайте с учёбой илиработой;
скрипты и инструкции — всё готово заранее;
наставника на старте — поможем войти впроцесс;
стабильный доход: оклад + бонусы за диалоги изаявки;
выплаты без задержек.
Опыт не требуется — научим всему!
Пишите прямо сейчас — обсудим детали и начнёмсотрудничество!
Требования:
Что нужно от вас:
грамотность и вежливость в переписке;
внимание к деталям;
навыки работы с мессенджерами ионлайн‑инструментами;
ответственность и пунктуальность;
желание зарабатывать.
Поделиться:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Защити свои данные и деньги
Разбираем реальные схемы
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На переписке с работодателем на позицию менеджера по продажам стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие конкретно задачи тебе предстоит выполнять — не хочется потом обнаружить, что вместо активных продаж ты в основном заполняешь отчёты. Во‑вторых, уточни, как выглядит процесс адаптации: будет ли наставник, сколько длится испытательный срок и по каким критериям его проходят. Интересно и то, как устроена система мотивации: какой оклад, от чего зависит бонус, реально ли достичь плановых показателей. Спроси ещё про инструменты работы: дадут ли CRM‑систему, базу клиентов, скрипты или всё придётся создавать с нуля? И напоследок — какой темп работы ожидается и как часто нужно отчитываться перед руководителем. Так ты сразу поймёшь, подходит ли тебе эта позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам (только переписка, беззвонков?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании увеличить продажи — ведь именно это ждёт от менеджера по продажам работодатель. Начни с краткого представления: кто ты и почему заинтересовался вакансией. Потом перейди к главному — покажи, что разбираешься в задачах: например, напиши, как успешно выстраивал базу клиентов или увеличивал средний чек в прошлой работе — и приведи цифру (скажем, «удалось поднять средний чек на 15 % за полгода»). Подчеркни навыки работы с CRM‑система Normally это важно для удалённой работы: «Уверенно работаю в amoCRM — веду карточки клиентов, отслеживаю этапы сделок». Упомяни умение вести переписку так, чтобы конвертировать лиды: «Практикую техники убедительных коммерческих предложений в email‑рассылках — благодаря этому конверсия выросла на 10 %». В конце добавь, что готов обсудить детали в переписке — это покажет, что ты учитываешь формат работы.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам (только переписка, беззвонков?
грамотность, коммуникабельность, знание продукта, работа с возражениями, тайм‑менеджмент