02.02.2024
Частичная занятость
Специалист в отдел сопровождения клиентов
Другое
По договоренности
От 1 годаПродаем световое оборудование
Обязанности- контроль переписки в telegram и what's app (контролировать, помогать, напоминать коллегам);
- общение с ПОСТАВЩИКАМИ по документам, ценам, срокам поставки;
- работа в СБИС по формированию УПД, подготовке платёжек;
- помощь и контроль бухгалтера на первичной документации;
- различного рода задачи руководителя (заполнение гугл таблиц, поиск информации для работы и пр.)
Требования- знание бухгалтерии и 1С (со СБИСом поможем);
- знание ОСНО;
- наличие ИП или ООО (подробнее в личных сообщениях);
- зоркий взгляд и быстрый ум: надо оперативно ориентироваться в информации в телеграмм;
- навыки дедуктивной логики (что зачем идёт, что с чем связано, почему так, а не иначе);
- умение быстро переключаться с одной задачи на другую и пр.
Условия работы- Удаленно;
- На связи ежедневно, с 08:30-19:00 по мск (необходимо оперативно владеть информацией и быстро реагировать на события);
Возможно совмещение с другой работой и личными вопросам
Кто заинтересован - прошу писать личным сообщением в телеграмм
https://t.me/tanya_project
+7 993 483 9739 (what's app и телеграм)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность специалиста в отдел сопровождения клиентов, важно задать правильные вопросы, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях работодателя. Во-первых, вы можете спросить о том, какие задачи и обязанности входят в работу специалиста в отделе сопровождения клиентов. Это поможет вам понять, какие навыки и знания вам потребуются для успешного выполнения работы.
Во-вторых, вы можете узнать о процессе обучения и поддержки, предоставляемых компанией. Это важно, чтобы вы могли быстро адаптироваться к новой роли и эффективно работать с клиентами.
Также стоит обсудить ожидания работодателя относительно обслуживания клиентов. Вы можете спросить о том, какие качества и навыки они считают важными для успешной работы в отделе сопровождения клиентов.
Наконец, не забудьте узнать о возможностях карьерного роста в компании. Это поможет вам понять, какие перспективы развития есть у вас в этой должности.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес к работе и готовность внести свой вклад в развитие отдела сопровождения клиентов.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист в отдел сопровождения клиентов?
Когда откликаешься на вакансию специалиста в отдел сопровождения клиентов, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны в данной должности.
В начале письма можно выразить свой интерес к вакансии и компании, а также упомянуть, каким образом узнали о ней. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы в сфере обслуживания клиентов. Важно подчеркнуть свою способность эффективно общаться с клиентами, решать их проблемы и предлагать решения.
Также стоит упомянуть о своих навыках работы с компьютером и программами, которые могут быть полезны в работе с клиентами. Например, знание CRM-системы или навыки работы с электронной почтой и социальными сетями.
В заключении письма можно выразить свою готовность к обучению и развитию, а также указать контактные данные для связи. Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым.
Какими навыками должен обладать Специалист в отдел сопровождения клиентов?
коммуникабельность, организационные навыки, умение работать в команде, аналитическое мышление, умение решать проблемы
Все права защищены