11.02.2024
Полная занятость
Ассистент руководителя с функцией HR
Другое
От 25000 ₽
От 1 годаСоздаем надежные инженерные системы: отопление, водоснабжение, автоматизация отопления с 2011 года. Наша цель – создание надежных и комфортных систем отопления помещений, способствующих повышению уровня комфорта и здоровья лю более 1000 довольных клиентов, и это не предел для нас.
Наш главный ресурс- наша команда, в которую мы приглашаем целеустремленных сотрудников, умеющих и любящих работать и развиваться.
Мы работаем на результат. Чтобы сделать работу команды эффективней мы постоянно развиваемся:
Обучаем новых членов команды передовым методикам, прокачиваем их как по основному направлению деятельности, так и по навыкам общего развития;
Проводим обучающие курсы и мастер-классы по продукту и менеджменту;
Накапливаем опыт в «Базе знаний».
Если ты умеешь достигать поставленных целей, готов профессионально расти в быстром темпе, и действительно хочешь зарабатывать , добро пожаловать в нашу команду!
Обязанности- Поиск и анализ информации
- Контроль показателей отдела продаж
- Контроль показателей отдела производства
- Согласование/назначение планерок
- Контроль работы в CRM
- Контроль качества
- Контроль выполнения задач, поставленных руководителем
- Активное выполнение функций HR-менеджера;
- Регулярная работа с платными и бесплатными сайтами по трудоустройству (размещение и актуализация вакансий компании);
- Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие и исходящие звонки), назначение соискателям времени собеседований;
- Ведение базовой документации: анкеты соискателей, чек-листы собеседований и стажировки и т.п.;
Требования- Умение работать с Google документами
- Знание Битрикс или возможность быстро научиться
- Своевременное реагирование на поставленные задачи
КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ НУЖЕН:
- С аналитическим и системным умом;
- С чувством абсолютной ответственности;
- Вежливый, но настойчивый;
- С широким кругозором и умением общаться;
- Быстро реагирующий на сложные ситуации и самостоятельно ищущий решения;
- Напрямую контактирующий с руководителем большую часть времени;
Условия работы* Полностью удаленная работа по московскому времени
* Работу необходимо будет выполнять на ноутбуке (компьютере), просто работать через телефон не получится.
* Своевременная выплата заработной платы.
* Повышение заработной платы после успешного прохождения испытательного срока.
* Оплата: оклад фикс 25000 рублей + KPI за поставленные задачи.
Полный день
Зарплата от 25000 ₽
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность ассистента руководителя с функцией HR, важно задать правильные вопросы, чтобы узнать больше о компании и роли, которую вы будете играть. Во-первых, вы можете спросить о структуре HR-отдела и о том, какие задачи будут входить в вашу ответственность. Это поможет вам понять, насколько широкий спектр обязанностей у вас будет.
Также стоит обсудить, какие программы и инструменты используются в компании для управления HR-процессами. Это поможет вам оценить, насколько компания современна и эффективна в своей работе.
Не забудьте спросить о возможностях профессионального развития и обучения. Узнайте, есть ли в компании программы обучения и тренинги, которые помогут вам развиваться в HR-сфере.
Наконец, вы можете спросить о корпоративной культуре и ценностях компании. Узнайте, какие принципы руководят компанией и как они отражаются на работе HR-отдела.
Задавая эти вопросы, вы покажете свой интерес к работе и проявите инициативу. Это поможет вам получить более полное представление о компании и принять правильное решение о принятии предложения работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент руководителя с функцией HR?
Когда откликаетесь на вакансию ассистента руководителя с функцией HR, важно составить сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность и подходящесть для этой роли. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в административной сфере и умениями, которые вы развили в области управления персоналом. Укажите, что вы обладаете отличными коммуникативными навыками и способностью эффективно работать в команде. Также, укажите, что вы обладаете знаниями в области HR и можете выполнять различные задачи, связанные с управлением персоналом. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в данной вакансии и готовностью принести пользу компании.
Какими навыками должен обладать Ассистент руководителя с функцией HR?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, знание трудового законодательства, умение работать с персоналом
Все права защищены