Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
ОписаниеОбязанности:
Хочешь зарабатывать от 40 000 до 65 000 руб., работая из дома? Обучим всему — присоединяйся к нашей команде в турагенстве!
Обязанности:
– консультировать клиентов по туристическим направлениям и услугам;
– помогать с подбором и бронированием туров;
– вести клиентскую базу и поддерживать связь с клиентами.
Условия работы:
Условия работы:
– удалённая работа на полной занятости;
– стабильный доход: от 40 000 до 65 000 руб.;
– обучение и поддержка на всех этапах работы.
Требования:
Требования:
– готовность обучаться и развиваться в сфере туризма;
– грамотная устная и письменная речь;
– коммуникабельность и клиентоориентированность.
Поделиться:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Защити свои данные и деньги
Разбираем реальные схемы
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера в турагентство с обучением (удаленно) важно прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про само обучение: сколько оно длится, из чего состоит, есть ли наставничество? Представь, что тебя бросают в воду и говорят «плыви» — вряд ли получится хорошо, правда? Так и тут: важно понять, дадут ли тебе инструменты для успеха.
Уточни, какие конкретно задачи будешь выполнять после обучения — чтобы не оказалось, что ожидания расходятся с реальностью. Поинтересуйся, как оценивают работу менеджера: по количеству продаж, отзывам клиентов или ещё как‑то? Это поможет сориентироваться, на что делать упор.
Не забудь про технические моменты: какое ПО и ресурсы предоставят для работы, есть ли чёткие инструкции? И ещё важный вопрос — условия оплаты: фиксированная ставка, бонусы, премии? И как часто платят? В общем, лучше задать все волнующие вопросы сразу — так ты и работодателю покажешь свою заинтересованность, и себе сэкономишь нервы в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в турагенство с обучением (удаленно)?
Хочешь выделиться среди десятков откликов на вакансию менеджера в турагентстве с обучением (удаленно)? Тогда в сопроводительном письме сделай акцент на том, что ты готов учиться и быстро впитываешь новую информацию — как губка! Расскажи коротко, почему тебя привлекает именно туризм: может, обожаешь путешествовать или умеешь найти подход к любому клиенту? Не забудь упомянуть навыки, которые пригодятся в работе: например, если хорошо ориентируешься в онлайн‑сервисах для бронирования или ловко управляешься с CRM‑системами, скажи об этом. Приведи маленький пример: «Пару раз помогал друзьям спланировать отпуск — подобрал выгодные билеты и отели, учёл все их пожелания — они были в восторге!». Подчеркни, что удалённая работа тебя не пугает: ты организован, умеешь планировать время и держать связь с командой. И в конце — энергичный призыв к действию: мол, буду рад обсудить, как мои навыки помогут вашему агентству расти!
Какими навыками должен обладать Менеджер в турагенство с обучением (удаленно)?
коммуникабельность, знание туристических направлений, навыки онлайн‑продаж, работа с CRM‑системами, стрессоустойчивость