Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Мы — команда, работающая в сфере онлайн-продвижения и клиентских коммуникаций. Занимаемся обработкой входящих обращений и развитием партнёрской сети. Сейчас расширяем отдел переписки и ищем ответственных сотрудников для удалённой работы.
ОписаниеОбязанности:
На время работы заменить имя и аватар аккаунта по готовым шаблонам.
Вручную отправлять сообщения каждому контакту.
Отмечать заинтересованных пользователей и передавать информацию заказчику.
После выполнения отправки сообщений записать короткое видео с экрана телефона с пролистыванием чатов.
Условия работы:
Объём работы: от 20 до 1000 контактов в сутки
Рассылку необходимо выполнить в течение 24 часов после получения базы
При наличии нескольких аккаунтов возможен больший объём
Оплата:
1 ₽ за каждое отправленное сообщение
10 ₽ за каждый подтверждённый отклик
Требования:
Внимательность и ответственность
Умение работать по инструкции
Действующий аккаунт в Телеграмм или Вотсап.
Поделиться:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Защити свои данные и деньги
Разбираем реальные схемы
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью по поводу работы с отправкой сообщений в мессенджерах по готовой базе стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какая именно база будет в работе — свежая или уже «обзвоненная»: это сильно влияет на эффективность. Интересно и то, какие сообщения нужно отправлять: есть ли готовые шаблоны или придётся их придумывать самому? Ещё уточни, какие мессенджеры использовать — может, не все подойдут под задачу. Поинтересуйся, как отслеживают результаты: смотрят ли на процент открытий, ответов или ещё на что‑то? Важно понять и нагрузку: сколько сообщений в день надо отправить, есть ли жёсткие дедлайны? И напоследок задай вопрос про поддержку: если возникнут проблемы с аккаунтами или блокировками — кто поможет разобраться? Так ты сразу поймёшь, чего ждать от работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Отправка сообщений в мессенджерах по готовой базе?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, что важно для вакансии — умении чётко и вежливо общаться в мессенджерах и работать с базой контактов. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии. Потом объясни, почему именно ты подходишь: например, если раньше рассылал сообщения клиентам и добился роста откликов на 20 %, обязательно упомяни это — цифры сразу привлекают внимание. Подумай, какие навыки тут ключевы: грамотность, скорость набора, понимание разных стилей общения (с кем‑то можно по‑дружески, с кем‑то — строго). Напиши, что ты это учитываешь. Добавь пару слов про организованность: работа с готовой базой требует аккуратности — не пропустить ни одного контакта, не отправить сообщение дважды. В конце вырази готовность обсудить детали — так ты покажешь заинтересованность. И не забудь проверить текст на опечатки: ошибка в письме о рассылке сообщений будет выглядеть странно, правда?
Какими навыками должен обладать Отправка сообщений в мессенджерах по готовой базе?
работа с мессенджерами, коммуникабельность, внимательность, знание баз данных, грамотность