23.04.2026
Гибкий график
Менеджер по карточкам товара, контент-менеджер
Продажи
63000 - 73000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Заполнение карточек товаров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) по готовым шаблонам.
Копирование и проверка характеристик товара (размеры, цвета, артикулы, цены).
Загрузка готовых фото, видео и инфографики в карточки товара.
Написание простых и понятных описаний товаров для покупателей.
Проверка карточек после загрузки: всё ли отображается и нет ошибок.
Обновление цен, остатков и информации о товарах по заданию руководителя.
Условия работы:
Доход от 63 000 до 73 000 рублей в месяц (указан средний диапазон, зависит от количества уделяемого времени).
Оплата за каждое успешно выполненное задание + фиксированная почасовая ставка.
Рассматриваем начинающих специалистов без опыта.
Возможность дальнейшего роста в должности.
Свободный график (работаете тогда, когда удобно вам).
Полное обучение с нуля — все покажем и объясним.
Требования:
Уверенное владение телефоном или компьютером.
Внимательность к деталям и умение подолгу работать с однотипными задачами.
Грамотная устная и письменная речь (без ошибок в текстах и описаниях).
Умение работать с информацией: находить, копировать, проверять и вставлять в нужное место.
Готовность обучаться новым инструментам и интерфейсам (маркетплейсы, простые CRM).
Плюсом будет опыт работы с текстами, таблицами или наполнением сайтов (даже в личных проектах).
Плюсом будет понимание, как работают маркетплейсы со стороны покупателя (хоть раз заказывали на WB или Ozon).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера по карточкам товара или контент‑менеджера не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни про повседневные задачи: что именно будешь делать каждый день, какие карточки чаще всего оформлять, есть ли какие‑то особые требования к текстам и изображения Normally это задаёт тон всему сотрудничеству. Спроси про инструменты и сервисы: дадут ли доступ к нужным программам, придётся ли осваивать что‑то с нуля. Интересно и то, как выстроен процесс: кто согласовывает карточки, сколько итераций правок обычно бывает, какие сроки ставят. Не забудь про метрики: как оценивают результат твоей работы — по количеству карточек, по росту продаж, по отзывам? И напоследок задай вопрос про развитие: есть ли возможность прокачивать навыки, учиться чему‑то новому в компании? Так ты получишь полную картину и сможешь принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по карточкам товара, контент-менеджер?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решить задачи компании. Например, если в вакансии просят наполнять карточки товаров, расскажи, как ты раньше делал это — может, увеличил конверсию за счёт чёткого описания характеристик или улучшил SEO‑оптимизацию карточек с помощью правильных ключевых слов. Не просто заяви: «Умею работать с карточками», — а покажи результат: «За три месяца оптимизировал 200 карточек — количество переходов на страницы выросло на 25 %». Упомяни инструменты, с которыми дружишь: Excel для учёта ассортимента, Photoshop для базового редактирования фото, сервисы аналитики. Подчеркни внимание к деталям — ведь одна опечатка в описании может отпугнуть покупателя. И не забудь связать свои достижения с целями работодателя: мол, «знаю, как сделать карточку товара такой, чтобы она не просто висела в каталоге, а продавала».
Какими навыками должен обладать Менеджер по карточкам товара, контент-менеджер?
работа с контентом, знание CMS, грамотность, внимание к деталям, работа с маркетплейсами
Все права защищены