Сегодня
Гибкий график
Менеджер продвижения
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Развитие и продвижение магазина компании на площадке ВБ
Анализ и оптимизация карточек товаров: улучшение описаний, фото, ключевых слов
Мониторинг конкурентов и трендов рынка, внедрение лучших практик
Организация и проведение акций, спецпредложений, участие в распродажах
Контроль ценообразования и доходности, работа с аналитикой продаж
Взаимодействие с поддержкой ВБ, решение операционных вопросов
Оформление и контроль заказов, работа с отзывами и рейтингом
Подготовка отчетности по результатам работы
Условия работы:
Удаленная работа
Прямое влияние на свой личный доход и масштаб бизнеса
Работа напрямую с собственником
Доход: оклад + бонусы
Возможность быстро выйти на высокий уровень дохода
Требования:
Опыт работы с маркетплейсом будет преимуществом
Желание учиться и достигать результата
Навыки работы с Excel и сервисами аналитики
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера продвижения стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с задач: спроси, какие конкретно цели ждут от тебя в первые 3–6 месяцев — это как карта маршрута: без неё легко заблудиться. Поинтересуйся, какие инструменты и бюджеты уже есть в распоряжении: работать без нужных ресурсов — всё равно что пытаться испечь торт без муки. Уточни, как устроено взаимодействие с другими отдела Normally: с маркетологами, дизайнерами, продажниками — от этого зависит, насколько гладко пойдёт работа. Спроси про ключевые показатели эффективности (KPI): как будут оценивать твои успехи? Ещё важно понять, какие каналы продвижения в приоритете у компании — может, они делают ставку на соцсети, а ты эксперт по SEO. И напоследок узнай про перспективы роста: интересно ли компании развивать сотрудников или ждут, что ты просто закроешь текущую позицию.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер продвижения?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании раскрутить продукт. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, почему тебя заинтересовала именно эта вакансия. Не просто «я хочу работать у вас», а, например, «меня впечатлила ваша стратегия продвижения в соцсетях — хочу внести вклад в её развитие».
Дальше покажи, что разбираешься в теме: упомяни пару успешных кейсов — допустим, как ты увеличил трафик на сайт на 30 % за счёт SEO‑оптимизации или поднял вовлечённость в соцсетях с помощью вирусного контента. Цифры работают лучше общих фраз!
Не забудь связать свои умения с задачами из вакансии. Если в описании ищут специалиста по таргетированной рекламе, расскажи, как настраивал кампании и какой получил ROI. И в конце добавь, что готов обсудить детали на собеседовании — так ты покажешь свою заинтересованность. Просто, но эффективно, правда?
Какими навыками должен обладать Менеджер продвижения?
маркетинг, аналитика, коммуникация, планирование, работа с соцсетями
Все права защищены