25.04.2026
Частичная занятость
Копирайтер (дистанционно)
Продажи
По договоренности
ЛюбойБиржа рекламы в телеграме.
ОбязанностиК нам в команду требуется копирайтер. Желательно с опытом работы.Премии
Что предстоит делать:
▪️ Писать тексты для промо-страниц, презентаций, статей, постов, FAQ и других форматов.
▪️ Развивать и внедрять редакционную политику: поддерживать единый голос бренда и логику коммуникации на всех площадках.
▪️ Улучшать восприятие продукта через ясность, точность и пользу в каждом тексте.
Напишите в телеграм нашему менеджеру - @rubaasss
ТребованияЖдем от тебя:
▪️ Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере копирайтинга.
▪️ Умение писать грамотно и интересно, адаптируя стиль под разные задачи.
▪️ Навыки работы с различными форматами текстов и понимание специфики каждой аудитории.
▪️ Креативность и внимание к деталям.
Напишите в телеграм нашему менеджеру - @rubaasss
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию копирайтера (да ещё и удалённо) важно не только показать свои навыки, но и понять, подойдёт ли вам эта работа. С чего начать? Спросите про типичные задачи: что именно придётся писать — статьи, посты, описания товаров? Так вы сразу поймёте, в какой океан контента вам предстоит нырнуть. Дальше — про дедлайны: насколько они жёсткие и как отслеживают сроки? Представьте, что вы печёте торты на заказ: приятно знать, нужно ли успеть к завтрашнему утру или есть пара дней.
Уточните, как строится обратная связь: кто будет проверять тексты и как быстро? Без чётких комментариев легко заблудиться в трёх соснах собственных идей. Поинтересуйтесь инструментами и ресурсами: дадут ли доступы к нужным сервисам или придётся выкручиваться самому? И, конечно, обсудите оплату и график: как платят, когда, какой объём работы ожидается — чтобы не оказалось, что за те же деньги нужно писать в три раза больше, чем вы рассчитывали.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер (дистанционно)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: расскажи про один‑два ярких проекта, где ты реально блеснул как копирайтер. Например, можешь упомянуть, что написал серию постов для соцсетей, и охваты выросли на 30 %, или создал тексты для лендинга — и конверсия подскочила. Рекрутер любит цифры: они как маяки в море расплывчатых фраз. Дальше свяжи свои умения с задачами из вакансии: если там просят писать SEO‑статьи, напомни про опыт работы с ключевиками и знание Яндекс Вордстата. И не забудь показать, что ты в теме: кинь пару слов про тренды в копирайтинге — скажем, про важность вовлекающего контента или адаптацию текстов под разные аудитории. В конце будь вежлив и активен: поблагодари за внимание и скажи, что с нетерпением ждёшь обратной связи. Просто, понятно и по делу — вот рецепт удачного письма!
Какими навыками должен обладать Копирайтер (дистанционно)?
грамотность, креативность, работа с ТЗ, SEO‑оптимизация, тайм‑менеджмент
Все права защищены