02.05.2026
Частичная занятость
Менеджер по размещению объявлений (Удалённо)
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиРазмещать объявления по готовому тексту и фото
Принимать входящие обращения (звонки/сообщения)
Отвечать по предоставленному скрипту
Передавать контакты заинтересованных клиентов менеджеру
Поддерживать активность объявлений
ТребованияТелефон или ПК с интернетом
Грамотная речь (устная/письменная)
Ответственность и адекватность
Возможность быть на связи
Условия работыУдалённая работа
Все материалы предоставляем (тексты, фото, инструкции)
Обучение перед началом
Оплата: процент с продаж и фиксированная выплата каждые 3 дня
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по размещению объявлений (удалённо) стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси, какие именно площадки будут в работе: это только популярные доски объявлений или ещё соцсети, тематические форумы? Представь, что тебе дают в руки набор инструментов — важно понять, какие именно. Во‑вторых, уточни объём задач: сколько объявлений нужно размещать в день или неделю? Не окажется ли нагрузка такой, что работать придётся без передышки? В‑третьих, поинтересуйся, есть ли готовые шаблоны и тексты или их придётся сочинять с нуля — это сильно влияет на скорость работы. Ещё не забудь про отчётность: как и в каком виде нужно фиксировать результаты? И наконец, проясни вопрос связи: как лучше всего контактировать с командой и руководителем — через мессенджер, почту или видеозвонки? Так ты сразу поймёшь, подойдёт ли тебе такой формат.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по размещению объявлений (Удалённо)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании эффективно размещать объявления. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: напиши, почему именно эта позиция тебя заинтересовала. Например, можешь упомянуть, что любишь оптимизировать процессы — а ведь размещение объявлений как раз про это: найти идеальный канал, подобрать цепляющие слова, уложиться в бюджет.
Дальше приведи 1–2 конкретных примера из опыта: допустим, расскажи, как ты когда‑то увеличил количество откликов на объявления на 30 % за счёт A/B‑тестирования заголовков или как грамотно распределил бюджет между площадками и сэкономил 20 % средств без потери качества трафика. Подчеркни навыки работы с популярными площадками для размещения (Авито, Юла, соцсети), а также с инструментами аналитики — это сразу покажет твою компетентность.
В конце коротко скажи, что готов обсудить детали и ответить на вопросы — оставь впечатление открытого и вовлечённого кандидата.
Какими навыками должен обладать Менеджер по размещению объявлений (Удалённо)?
работа с текстами, знание площадок размещения, внимательность, организованность, коммуникабельность
Все права защищены